I vostri dipendenti trascorrono esattamente lo stesso orario di lavoro che li paga? da Hemant S.

"Il tempo è denaro", questa frase è usata da persone in molte volte e in una società, tempo significa tutto. E 'importante per i dipendenti in quanto pagati per farlo ed è importante per i datori di lavoro che pagano in base ad esso. Contiene importanza per entrambi i lati. Mantenere una traccia all'arrivo e lasciando il tempo di un dipendente è una cosa importante per una società, di calcolare il ritorno sugli investimenti. Una società spende soldi per ogni secondo di un dipendente, quindi è importante sapere quanto tempo dipendente trascorre in compagnia di lavoro. Questo aiuta anche le autorità di misurare la loro efficienza del lavoro. Un sistema di gestione di presenza efficace viene utilizzato da piccole dimensioni differenti così come le grandi imprese. E 'molto difficile da calcolare e tenere traccia di presenza di 100 di dipendenti su carta e di aggiornare quotidianamente, quindi un efficace sistema di gestione di presenza dei dipendenti

è di grande utilità. Questo software è un bene per le risorse umane ad esempio il reparto risorse umane per calcolare le foglie di dipendenti e di gestire le loro foglie casuali, foglie di attesa ecc Si può anche aiutare loro di gestire se un dipendente ha lavorato per ore supplementari per fornire loro il bonus o se un dipendente ha preso i fogli aggiuntivi di detrarre i loro stipendi. Il sistema si adatta quasi tutti i tipi di organizzazione. Il sistema è unico e molto utile. Ci sono diversi tipi di sistemi di gestione presenze utilizzati in diverse aziende secondo le loro esigenze di business. Molti di loro utilizza sistemi biometrici, in che quando un dipendente arriva in una società che deve mettere la sua /il pollice sullo scanner per aprire la porta e lui /lei deve fare lo stesso, lasciando la società. Questo scanner /registrazione sistema biometrico la presenza di un dipendente e calcolare il tempo che trascorrono l'organizzazione con l'aiuto dei suoi /sue impressioni pollice. Macchine di carta di perforazione sono utilizzati anche in molte aziende. Dove segnare il suo /la sua presenza un dipendente deve punch-in suo /sua carta nella macchina punzonatrice arrivando in compagnia e ha bisogno di fare lo stesso, lasciando la società. Questo è anche un modo efficace per tenere traccia della partecipazione del dipendente e d'ora in poi pagare loro in base a quello. Potrebbe costare un sacco durante il recupero installato ma si tratta di un pagamento sola volta e non è necessario pagare per ogni mese. E 'conveniente e ci sono molto meno probabilità che le informazioni prodotte non è preciso. Se lo stesso lavoro è stato fatto a mano, potrebbe aver richiesto molti dipendenti così come si dovrà pagare ogni mese e ci sono stati più possibilità che i dati raccolti potrebbero avere errori. Così costi e tempi, le due cose principali organizzazioni dovrebbero hanno sprecato. Ci sono molte aziende presenti che installano sistemi di gestione presenze del personale per voi secondo le vostre esigenze. Essi vi darà anche la soluzione migliore a seconda del n ° addetti e secondo le esigenze della vostra azienda.