Ron bi lua Vinh a migliaia di dollari, come incidente gio da Nguyen Duong

Continua l'aggiornamento delle informazioni da società di servizi Vinh Ron USD accusato truffato migliaia di lavoratori: Nonostante errori ma ancora sfide legali. Lavoro articolo di giornale chiarimenti su questo tema. Lungo pista offline

consulenza del lavoro di esportazione in Giappone nel 2015. in azienda Chau Hung

Management Consulting Co. Ltd Vietnam sviluppo giapponese Vinh Ron (Ron Vinh Company, posizione Indice Phan Dinh Giot 01/28/21, Ward 2, Tan Binh District, Ho Chi Minh), non è concesso in licenza il lavoro di esportazione (esportazione di lavoro) di reclutamento ancora detenuto, raccogliendo decine di migliaia di dollari, raccolti da staminali umane lavoro (dipendenti). Dato che ha ingannato più di 2 mesi, il dipendente chiedendo aiuto ovunque ma finora, anche se chiaramente sbagliato, l'azienda rimane cavalier, contestazioni, mentre operaio forestale indigente! Vietnamita "Mio padre troppo ansioso e non sopravvivere ", vietnamita Lao Dong Come più volte informazioni, anche se non concesso in licenza, la società teneva ancora Vinh Ron reclutamento, la formazione prelievo 1500-3000 /che è quasi 100 dipendenti , raccolte in originale, la identificazione iniziale dei dipendenti e ha promesso di portare in Giappone a lavorare. Anche il periodo di impegno, ma non poteva andare in Giappone, il dipendente sospettato truffato dovrebbe suggerire la società restituire il denaro, ma la società non ha registrare implementazione. Premendo, i dipendenti fanno denunce alle autorità, la politica interna del Dipartimento di Tan Binh District polizia di sicurezza (A83), dopo più di due mesi, il caso è in fase di stallo. Mattina Vietnamita 10:10 Dopo paga appuntamento 4 volte invece no, i dipendenti si concentrano su la sede della società di ricevere denaro Vinh Ron, documenti originali, ma ancora una volta non sono riusciti a mettersi d'accordo di nuovo vietnamita Pham Thi Ngoc Em. - azienda promette di mettere le persone in Giappone a lavorare in alberghi e ristoranti - ha detto che ha pagato $ 2.500 per l'azienda totale e la società raccolte nel diploma di scuola superiore originale, laurea professionale allatta il origine. Attualmente, non ci sono requisiti per fare domanda per un posto di lavoro, è necessario applicare per lavoro stagionale come cameriere nel ristorante matrimoni, la vita è molto difficile. Vietnamita "Nessuno ha trovato il lavoro migliore per l'identificazione, diploma non più. Nguyen Thanh Hai anche presentato il certificato di nascita originale alla società, Nguyen Thanh Nhan presentata sia dall'università originale, università, certificati di formazione professionale per l'azienda. Il prezzo che abbiamo pagato per terra tenendo le famiglie i soldi della società in prestito. Do Thi Thuy lei tre perché troppo preoccupato che ammalò e morì uno settimane ora "- la signora Nguyen Thi Thanh, ha detto la signora vietnamita Thuy lacrime:". Situazione familiare difficile, i genitori deve essere riscaldato a prendere in prestito soldi per voi di andare in Giappone, ora si è rotto, mio ​​padre non era troppo ansioso per sopravvivere ". vietnamiti 17 persone presenti che stavano 10:10 denuncia Co. Vinh Ron con le autorità. Il dipendente ha detto, nei giorni scorsi, altri professionisti della società anche chiamate chiedendo come presentare una richiesta ai media, le autorità accusano l'azienda. L'unità LD invierà a Hanoi, HCM polizia della città per chiedere aiuto! Vietnamiti richieste inutilmente vietnamiti Indicare ragione 10:10 accordo paga fallisce, il dipendente ha detto, come la società ha continuato ulteriori ritardi il pagamento fino a 30.11 e ha posato con aria di sfida chiedere inutilmente. Di conseguenza, la Società detrarrà 150 USD costo di consulenza e collocamento in Giappone, il costo di fare dischi. In particolare, i dipendenti devono "Original information tale Parte A (la società) non è appropriazione fraudolenta di proprietà della B (NLD), sotto forma di articoli pubblicati sui giornali, prima del 30.11". Prima vietnamita esigenze dell'azienda, i dipendenti premendo per questo: La Società non ha alcuna funzione, ma equivoca di esportazione reclutare manodopera, raccogliere dipendente era sbagliato. Disposizioni del diritto societario che non sono raccolte originali, documenti originali dei dipendenti che l'azienda ha ottenuto non è corretta, scaduto accordo originario, ma la società si rifiuta di accontentarsi di dipendenti della società è anche sbagliato ... vietnamita "Così abbiamo Come sarà la correzione? Si consiglia, sulla società di restituire il denaro, con l'originale a noi, noi invitare i giornalisti alle autorità, ma la società non ha accettato "- la signora Nguyen Thi Thanh detto vietnamiti giorni 10.10. Co. non ha fissato una data per restituire il certificato originale e certificato al dipendente, l'azienda ha detto che tutti i documenti originali dei dipendenti sono stati trasferiti alla società giapponese, se ora si desidera recuperare, il direttore della compagnia Thi Doan Phuong Nguyen di andare in Giappone per ottenere, ma perché l'articolo sui problemi Co. Vinh Phuong Ron non dovrebbe essere uscita. "Ritardo e suggerimenti Cty dobbiamo" post al "dire no frode Società agli amministratori in Giappone e siamo stati da essa, o nei nostri primi anni, la Rivendicazione dove?» - La signora Ngoan sospetto. dipendenti vietnamiti ha detto avrebbe continuato a presentare una petizione direttamente alla politica agenzie di polizia Tan Binh District Dipartimento di sicurezza interna (A83) e il Dipartimento per la Gestione del Lavoro d'oltremare (molisane).

Nel frattempo, le fonti hanno detto giornale Reporter del Lavoro, in collaborazione con le agenzie di polizia, Nguyen Thi Doan Phuong ha ammesso il prelievo, raccolte dalla base dei dipendenti è sbagliato e ha promesso di risolvere il problema.