Job Fair 2015 a nord se risolve il problema di spreco di risorse umane di Nguyen Duong

Su 27-8, nella provincia di formazione professionale Scuola Yen Bai, la Direzione Generale della formazione professionale, Ministero del Lavoro, degli invalidi e degli affari sociali ha organizzato una fiera di lavoro Northern 2015. La fiera ha attirato 1.000 studenti iscritti presso la scuola professionale nel Nord insieme più di 20 imprese (società) che hanno bisogno di datori di lavoro a partecipare.

Queste industrie hanno un bisogno reclutamento forte domanda includono: la tecnologia automobilistica, tecnologia di saldatura, taglio dei metalli, la tecnologia dell'informazione, energia elettrica industriale. Fiera è in funzione nel quadro del progetto Rafforzamento delle competenze professionali da Banca Asiatica di Sviluppo (ADB) finanziamenti per portare le imprese più vicino alla professione e praticanti vietnamiti >. > > > Vedi anche: giapponese esportazione del lavoro vietnamita Truong Anh Dung, vice direttore generale del Dipartimento Generale della formazione professionale, ha detto che gli studenti, istituti di formazione professionale e le imprese sono indispensabili 3 in fase di sviluppo , è un elemento fondamentale per la costruzione del sistema di formazione professionale di qualità e di efficienza, associato alle esigenze pratiche, per rispondere meglio alle esigenze della società. Job Fair 2015 è ritenuta essere il ponte tra istruzione professionale istituzioni, tirocinanti e aziende per soddisfare le esigenze del lavoro, l'occupazione e la formazione professionale. Tran Xuan Dung, 2 ° anno, studenti della Facoltà di Tecnologia di saldatura, scuole professionali Yen Bai ha detto fiere ed imparano alcune imprese con esigenze di lavoro, vedere la saldatura industria stanno studiando è molte aziende hanno esigenze di reclutamento, l'assunzione anche esportati verso i mercati come il Giappone dovrebbe essere molto felice. "Ho firmato fino a 3 informazioni DN in modo che, quando esiste una domanda, la gente chiama e colloquio per l'ammissione. Il vostro futuro desiderato è quello di trovare un lavoro giusto con i settori industriali saldati che stanno studiando, se la fortuna di essere inviati a lavorare all'estero, ma è anche una buona cosa per il suo reddito più elevato, oltre a migliorare delle competenze "ha detto collettore. Vietnamita A fiere di carriera, rappresentanti delle scuole anche girare firmato la" fornitura di cooperazione delle risorse umane "per le imprese partecipanti. I rappresentanti delle imprese, ha detto Nguyen Ngoc Hung, direttore di spezie JSC Costruzione detto umana: le aziende devono assumere lavoratori applaudire i laureati istituti di formazione professionale. Per la sua azienda, attiva nel settore della fornitura di manodopera, i diplomati delle scuole professionali per soddisfare molto bene le esigenze di competenze professionali. Tuttavia, molte aziende vogliono anche partecipare direttamente alla formazione presso scuole professionali, in modo che "la cultura" è il potenziale di risorse umane per passare alle loro imprese. Ciò contribuisce non solo ad affrontare le esigenze occupazionali per gli studenti dopo la scuola laurea professionale, ma anche elementi di base per le imprese di uno sviluppo e di ulteriore successo ".

Survey da progetto Migliorare le competenze professionali ADB finanziate a 223 imprese ha dimostrato che oltre il 50% delle imprese ha dichiarato che la disponibilità a collaborare con le istituzioni di formazione professionale per la formazione e la ricerca delle risorse umane. vietnamita