Utilizzando individuali Health Insurance Plans per piccoli gruppi di Nadia Javaid

Si ottiene un paio di chiamate ogni settimana da piccole imprese in Florida che stanno cercando pochi eletti piano di assicurazione sanitaria medica minimo costo. Sono del parere che da ottenere una società e l'utilizzo per il gruppo di assicurazione medico-sanitaria, la compagnia di copertura assicurativa si fa pagare loro meno. Niente potrebbe essere più lontano dai dettagli. Fornitori di servizi di assicurazione non vogliono Florida selezionare alcuni affari assicurazione medico-sanitaria. Un piccolo gruppo composto da 1 a 4 dipendenti. Quando la verità sia conosciuta, non sono semplicemente troppo in attesa di un numero qualsiasi di sotto dei 25 dipendenti.

Gruppo Florida assicurazione medico-sanitaria è quasi sempre più costosa assicurazione medico-sanitaria privata. Il motivo principale è che avrà bisogno di prendere tutti, non importa il loro proprio stato di salute. Chiaramente, si dovrebbe o la tua gente gruppo comprende un problema medico serio che ha bisogno di un piano di problema assicurato come gruppo assicurazione medico-sanitaria, non avete una scelta. Ma, quando il gruppo è composto da persone generalmente sane, si può risparmiare un sacco di soldi per i tassi correnti. Ovviamente con ogni decisione, potrete trovare pro e contro.

Vantaggi Florida individuale assicurazione medico-sanitaria

Il prezzo di assicurazione sanitaria individuale sta per essere meno (il) di copertura equivalente all'interno di un piano di gruppo.

Ogni individuo può scegliere un ordine del giorno che corrisponde alle loro esigenze.

Con più provider di servizi tra cui scegliere, hai una maggiore possibilità di trovare il vostro medico personale all'interno della rete. Si potrebbe inoltre necessario la possibilità di fare uso del programma in altri stati si deve viaggiare.

Quando il lavoratore lascia l'organizzazione, sono in grado di mettere insieme la loro copertura. Qualora essi sono diventati assicurabili, essi non sono fatti per prendere molto costosi piani di Cobra e di continuazione.

Contributo del datore di potrebbe essere ciò che hanno da vorrebbe che fosse. Troverete regole che dettano quanto hanno bisogno di pagare perfettamente in un piano.

Non troverete i periodi specifici per l'iscrizione.

Florida individuali Medici Salute Svantaggi assicurazioni in dipendenti che non si qualificano finirà senza assicurazione. Anche se, qualora essi hanno avuto 18 diverse settimane di copertura continua nel piano di gruppo, sono in grado di ottenere uno speciale programma problema HIPAA garantito.

Indennità di maternità di solito non sono parte della Florida piani di assicurazione sanitaria medica individuale. Anche se, troverete i piani con copertura di maternità, che possono essere acquistati con base individuale.

Il business non può acquistare il programma. Tutto il pagamento deve provenire da parte del lavoratore. L'azienda può offrire pagare un extra per compensare questa spesa. In alternativa, un solo premio di piano di risparmio flessibile unico può essere utilizzato per consentire al lavoratore di fare uso del denaro al lordo delle imposte per coprire il programma.

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