Il collaboratore di mentalità da Janar Pilt

Ora diamo un'occhiata thecontributor mentalità. Questa mentalità riconosce che il modo migliore per makemoney è quello di fornire valore equo in cambio. Creare genuino valore sociale, e ricevere il pagamento commisurato con quel valore. A causa di marketinefficiencies, a volte sarete sottopagati, e a volte si beoverpaid, ma l'idea di base è che si guadagnano soldi contribuendo.

Se si vuole guadagnare incomeas un collaboratore, è necessario contribuire valore sociale , non valore personale. molti potenziali collaboratori si blocca su questo concetto. Valore personale iswhatever si dice che è - sei libero di decidere ciò che ha valore per youpersonally, e non importa se nessuno è d'accordo con te. Socialvalue, tuttavia, viene assegnato per consenso sociale. Se credi yourwork ha un valore enorme, ma praticamente nessun altro lo fa, poi yourwork nbsp &; ha un elevato valore personale ma poco o nessun valore sociale Ecco il punto chiave:. il vostro reddito dipende dal valore sociale ofyour lavoro, non il valore personale.