Posizionamento te stesso durante una recessione - AcidicBucket YummyBrain.org.us da Bsat Bsat

Si può essere pronti a colpire il suolo in esecuzione quando la recessione è finita se si spende saggiamente e fare uso del vostro tempo in più ora

La solita risposta a un rallentamento dell'economia è quello di reagire in modo eccessivo e smettere di spendere interamente RapCriminal.org. Questo non solo alimenta la recessione, ma ostacola gravemente le vostre probabilità di ottenere un significativo incremento della quota di mercato.

Solo tu conosci i tuoi limiti di spesa veri BeyondSketch.us. Se avete fatto il vostro lavoro in anticipo; migliorando il throughput e l'eliminazione dei rifiuti, allora si dovrebbe essere in grado di mantenere la spesa

Ciò non significa che si spende irragionevolmente.; solo che si dovrebbe continuare a spendere se si hanno le risorse sanfrogs.biz.It è inevitabile che alcune aziende non resistere alla tempesta.

Quelli che hanno ignorato l'attuazione del miglioramento continuo e di produzione snella troveranno difficile sopravvivere in una economia povera. Per lo meno, se lo fanno uscire dalla recessione a tutti, non sarà la stessa società che erano prima della crisi. Se si conosce la concorrenza, ed è possibile riconoscere coloro che sono vacillando, allora sarete pronti a prendere sul business non possono più handle.RETAIN vostra forza lavoro e TRAINAs vostro business comincia a rallentare, fare il possibile per evitare licenziamenti. Semplicemente perché tutti lo fanno non significa che sia una buona idea. Guadagni a breve termine più spesso portano le perdite a lungo termine. Lasciate che i lemming scappare della scogliera senza di te. Un sacco di tempo e denaro è stato investito per la formazione i lavoratori, quindi perché semplicemente lasciarli andare È wouldnt buttare via la tua macchina, quindi perché buttare via i vostri dipendenti Sfruttate il tempo supplementare è ora di fare quelle cose che hai detto non dovessi tempo in passato; cose che miglioreranno la vostra linea di fondo. Le cose che posizionare la vostra azienda a prendere sul business viene gettato via ora, così come il business che verrà dopo la recessione. Fare uso di quel tempo in più per la pulizia della casa. Sbarazzarsi di tutte quelle vecchie parti che non poteva essere riparati. Svendere o riciclare le materie prime che non hai più un uso per. Organizzare le voci che si usa ancora. Ri-organizzare il vostro magazzino o reparti per migliorare il flusso di lavoro. Pulire e dipingere il materiale in modo che continui a servire le vostre esigenze a lungo nel future.Now è grande momento di formare la forza lavoro. Sfruttate il tempo supplementare è necessario stabilire un programma di formazione. Creare quelle Descrizioni di lavoro e procedure di lavoro. Scopri dove vi manca e ottenere quelle persone formate. Cross-Allena la tua forza lavoro di comprendere ed eseguire tutti i lavori necessari che avete. Insegnate loro a eseguire tutti i macchinari a disposizione. Insegnare loro a non funzionare solo nel loro reparto, ma in tutti i reparti. Una forza lavoro ben addestrato non solo affronta quegli incubi di pianificazione, ma aiuta a motivare i dipendenti. Mantenendo la vostra base di dipendenti intatto e la loro formazione; si avrà una forza lavoro esperto ed efficiente in posizione quando la recessione è finita. Isnt molto più attraente per avere quei lavoratori con esperienza in atto, che è di avere a uscire e assumere nuovi dipendenti e la loro formazione, mentre si sta tentando di assumere nuovo vantaggio businessTake di questo tempo in più per affrontare alcuni di quei programmi che saranno migliorare le operazioni. Implementare programmi di miglioramento dei processi. Ottenere alcuni dei vostri dipendenti formalmente formati in sei sigma o magri tecniche di produzione e iniziare a utilizzarle. Metti un programma di manutenzione preventiva strutturato in posto. Ottenere quei programmi verde attivo e funzionante. Tutti questi programmi di formazione veramente costano molto poco o niente affatto. Il grande investimento è il tempo, e il tempo è quello che hai un sacco di momento. Dont guardare la formazione come un esborso ingiustificato nei momenti difficili, ma un investimento prudente e collaudato nel futuro della vostra attività. NOLEGGIO QUELLI WORKERSWaiting altamente qualificati ad assumere nuovi dipendenti quando l'economia migliora potrebbe sembrare il pensiero razionale al momento; tuttavia, se si aspetta fino a quel momento per iniziare l'assunzione, la piscina sarà significativamente più piccola. Assumere i dipendenti necessari ora andrà a beneficio della società ora e in futuro. Attualmente ci sono un sacco di esperti disoccupati là fuori che sono stati recentemente ridimensionato. Ci sono più reclute di prima qualità fuori adesso allora vi è stato per quasi 30 anni! Ora è il momento di approfittare della situazione e mettere un po 'di quei grandi dipendenti a lavorare nella vostra azienda. Sì, c'è sempre la possibilità che questi lavoratori esperti partiranno per pascoli più verdi una volta che i cambiamenti del mercato, ma