Questo comportamento urla poco professionale, e può anche essere un po 'inquietante

Molti. marketing scambiano informazioni, e questo è Zilchock.com bene. Ma dovrebbe essere fatto con moderazione.

C'è una linea sottile tra utile scambio di informazioni e-mail molestie. Non attraversare it.Scare Tattica 5. Inviare una e-mail di gruppo, e dimenticare di accecare la copia. Recentemente ho firmato a lavorare per una società che si contrae fuori scrittori. Mi è piaciuto lo spirito con cui attività è stata condotta e l'approccio onesto del proprietario del sito. Ma c'è una cosa come troppa onestà. Il primo progetto è venuto attraverso via e-mail - e ho potuto vedere il nome di ogni scrittore che era in competizione con me per il lavoro! Non solo questo avere problemi scritto tutto, ma nessuno vuole il loro indirizzo di posta elettronica condivise. A Politica sulla privacy è il segno distintivo di un vero e proprio business. Implementare uno, e di assicurare la gente le loro informazioni sono al sicuro con il tuo company.Scare Tattica 6. Inviare una e-mail che non avete corretto le bozze. Siamo tutti di fretta, è vero. Ma la fretta fa danno! Se si richiedono informazioni su "ragazze barbecue," si potrebbe semplicemente ottenere un feedback inaspettato! Doppio controllo del vostro messaggio può garantire che il destinatario può rispondere adeguatamente. In ultima analisi, si otterrà una risposta alla domanda che hai posto - e non quello che si didn't.Scare tattica 7. Inviare una email che è troppo entusiasta, o troppo austero. Le persone sono persone - e ho incontrato personaggi da entrambe le estremità dello spettro. Coloro che sono "così entusiasta di fare la vostra conoscenza che non possono smettere di gridare !!!!!!" e quelli che apparentemente sono così avvolto in se stessi che non possono dedicare un ciao cortese. Il mio consiglio: prendere la via di mezzo. Keep it amichevole ma professionale, e non andare agli estremi nel correspondence.Don't voler spaventare la gente via con la tua email quindi evitano il "Sette spaventoso!" Soprattutto, discutere il chi, cosa, quando, dove, come e perché del messaggio, ed essere sicuri di includere tutte le informazioni che aiuteranno il vostro futuro collega di conoscere meglio - un link al sito, alcuni articoli che hai scritto, il tuo curriculum, ecc