Come costruire una squadra che vi seguirà da Bodo M.

Prima di tutto dovete scegliere un'opportunità che ha un record di successi ed è ben consolidata in una zona di vostro interesse. Poi valutare la loro gestione in base a l'integrità, l'onestà e la storia di prima di entrare. È possibile farlo molto facilmente su internet oggi. Sviluppare un rapporto personale, non solo con il tuo sponsor immediato, ma anche con il personale di gestione. se ti piace la possibilità, ma non è il tuo sponsor e che sarà circa il 98% del tempo, uscire e trovare un altro sponsor si può lavorare. Volete avere uno sponsor che è interessato al vostro successo Ricordate ci può essere un grande vantaggio entrare in una nuova avventura, quando si arriva in fin dall'inizio - ma anche sapere che molte opportunità di start-up saranno andati entro 1-2. anni. Cominciamo subito con le semplici linee guida 9 che sto usando:

1. Incontra e Grande Grande nuova candidate.2. Invitarli a avviare una stretta collaborazione con you.3. Dare loro più di un invito come alcuni sono reluctant.4. Offerta per aiutarli e effettivamente fare quello che stai dicendo quando ask.5. Pubblicità per loro fino a quando non hanno il loro downline.6. Mostrare loro Risorse gratuite che funzionano e insegnano loro come utilizzare them.7. Sempre dare di più di quanto si receive.8. Lavorare solo con quegli individui che sono sensibili e work.9. Goccia quelli che sfruttano voi o non sono attivi.

Con il tempo la vostra squadra avrà un piccolo ma reattivo squadra. E questa squadra crescerà.

Vuoi essere nella mia squadra, si prega di contattare me.

Bodo