Gli uomini fanno migliori capi di Bipin Shah

Bangalore: Un nuovo studio tra i dipendenti nel Regno Unito ha scoperto che la maggioranza è del parere che i boss femminili sono un incubo per lavorare. Circa 3.000 uomini e donne sono stati interrogati per la ricerca, con i tre quarti degli uomini concordando che avrebbero preferito lavorare per un uomo che una donna.

Un quarto delle donne ha accusato capi femminili di pugnalate alle spalle e portando le loro vite personali in ufficio. E un terzo degli intervistati ha detto che le donne con il potere sono "mine vaganti" che spesso si sentono minacciati dai colleghi

"Incredibilmente sia per gli uomini e le donne sono in totale accordo che gli uomini fanno i boss migliori -. Il 63 per cento delle donne e 75 per cento degli uomini, "Daily Mail citato David Brown, della società di reclutamento on-line www.UKJobs.net, che ha commissionato la ricerca, come dicendo.

" Ciò indica che mentre le donne sono più in grado di progredire a un ruolo di gestione, alcuni mancano alcune delle competenze chiave necessarie per essere un buon capo. Nessuno sta suggerendo che le donne non sono abbastanza intelligente per essere in posizioni di rilievo, anzi, ma forse, alcuni hanno bisogno di essere più accessibile e meno competitivi ", ha detto Brown. "La gente vuole andare a lavorare sapendo che sarà data una giusta possibilità e sono supportati al 100 per cento da parte di coloro che lavorano con e per", ha aggiunto.

Circa quindici per cento dei lavoratori intervistati ha dichiarato capi femminili erano troppo 'tongued tagliente' e un terzo ha detto che era evidente quando era il loro 'periodo del mese' a causa di sbalzi d'umore. Altre valutazioni negative inclusi loro essere 'troppo cliquey', troppo competitivo e spendere troppo tempo a preoccuparsi del proprio aspetto. Quaranta per cento ha detto che gli uomini erano più in grado di prendere le distanze dalla politica e bitching e 14 per cento ha detto che hanno trovato loro più ragionevoli rispetto alle donne.

Chi preferisce un capo donna ha detto lo hanno fatto perché le donne sono più accessibile, accogliente e capire quando i lavoratori hanno bisogno del tempo per prendersi cura dei propri figli.