che i coefficienti di coniugale media Stato di yixue327

Inoltre, per le femmine bianche, i coefficienti delle variabili di mercato del lavoro: WORKHRS (tutti significativi al livello del 5 per cento), EDUC (tutti significativi al livello del 5 per cento), e JOBTURN (fatturato occupazione - significativo sia a livello del 10 per cento solo per il Sud e Ovest), mostrano una certa somiglianza in termini di coerenza e di grandezza, oltre a LABPART (rappresentazione del mercato del lavoro - significativa a 10 livelli per cento almeno per tutte le regioni), che ha grandezze più grandi per donne bianche, e UNEMPLDUR (durata della disoccupazione - non significativo a sia a livello 5 per cento o 10 per cento), che ha grandezze più grandi per le donne nere. Queste differenze elsa sono rivelatrici, e mostrano come le situazioni di povertà delle donne in bianco e nero sono diversamente influenzati in modi principali di parametri di mercato del lavoro.

Relativa agli uomini neri, però, la povertà delle donne di colore sono meno influenzato da mercato del lavoro fattori e più influenzati da parametri socioeconomici. Tabella 6 rivela grandi magnitudini per i coefficienti del mercato del lavoro di UNEMPLDUR (livello significativo del 5 per cento in tutte le regioni) e JOBTURN (fatturato occupazione - 5 per cento significativo livello di nazionale e del nord-est e il 10 per cento per tutte le altre regioni) per gli uomini neri. Essa mostra anche che gli altri importanti parametri del mercato del lavoro di WORKHRS (significative a livello significativo del 5 per cento per la nazionale e del nord-est e il 10 per cento per tutte le altre regioni), EDUC (significativo al 10 per cento livello significativo per tutti, tranne Nordest per le quali è in il 10 per cento), e LABPART (tutti significativi al livello del 10 per cento almeno) hanno coefficienti costanti, anche se minore in termini di grandezza. Ancora una volta, rivela la straordinaria importanza di parametri di mercato del lavoro in grado di povertà degli uomini di colore. Ma l'impatto di socioeconomici tiffany anelli di fidanzamento parametri è relativamente piccolo per gli uomini neri.

Tabella tiffany vendita 6 mostra che i coefficienti di coniugale media di stato fuori a circa 0,79 (tutti significativi al livello del 5 per cento ad eccezione di Midwest e West per cui è significativo al livello del 10 per cento). La variabile assistenza pubblica mostra anche un risultato simile. Questi indicano che i fattori socio-economici non sono così importanti nel grado di condizione di povertà dei uomini neri come sono nel caso delle donne nere.

Nel complesso, i risultati indicano che il mercato del lavoro resta favorevole alle donne nere (e meno favorevole agli uomini neri), mentre gli incantesimi di povertà sono più gravi tra le donne neri rispetto agli uomini. Si pone la questione sul fatto che la femminilizzazione della povertà in questo gruppo razziale non è dovuta a fattori socio-culturali, piuttosto che fattori di mercato del lavoro. La risposta sembra essere: probabilmente così. Questa scoperta supporta la nozione largamente diffusa che i fattori sociali tiffany in vendita (come single-maternità e unità instabili della famiglia tradizionale), piuttosto che il fattore economico di attributi del mercato del lavoro, sono i principali responsabili femminilizzazione nero della povertà. In altre parole, il grado di povertà tra le donne nere sembra essere un risultato di fonti principalmente socioeconomiche (cioè, istituzionale) piuttosto che fonti di mercato del lavoro.