I sei qualità di un vero leader di fine HusseinAl Banawi

Atthe di ogni viaggio cerchiamo segni e segnali che siamo arrivati. La leadership Iftrue è il vostro obiettivo, come fai a sapere quando hai raggiunto yourdestination? Quali sono i segni distintivi e segnali che segnano un trueleader Hotel ?

Onedistinction che è importante da fare è tra leadership e authority.Authority viene conferito su di voi. Viene in virtù di un titolo, una posizione o anofficial designazione. Leadership al contrario, cresce dall'interno. Si tratta di un insieme ofcharacteristics che definiscono il tipo di persona altri radunano intorno, ascoltare, guardare al di orientamento e di accettare come un modello di ruolo Hotel .

Insome casi, autorità e leadership sono separati. Quando la persona withauthority manca di leadership, l'organizzazione soffre. Successo e improvementare sfuggente. A meno che un vero leader emerge per mantenere l'organizzazione in pista, itmay falliscono del tutto. Senza la leadership, nessuna azienda, organizzazione non-profit, istituzione accademica, ente governativo o di qualsiasi altro tipo di organizzazione canthrive

.

Idealmente, però, autorità e leadership dovrebbero andare insieme - e in molti ben gestito organizationsthey fare . Le migliori organizzazioni hanno potenti leader in posizioni di authorityas così come molte altre persone con forti caratteristiche di leadership scatteredthroughout i ranghi. Alcuni di questi leader sconosciuto finirà fanno totheir proprie posizioni di autorità, mentre altri possono rimanere in ruoli più modesti, tranquillamente esercitando il potere di leadership per migliorare la qualità, l'integrità productivityand di tutti intorno a loro

.

Ifyou sono attualmente in una posizione di potere, congratulazioni - siete stati givenan responsabilità importante per il futuro della vostra organizzazione e la peoplewhose vive che tocca. Ora è necessario assicurarsi che si sta sviluppando yourleadership qualità al massimo, in modo che si può vivere fino a theresponsibility hai dato Hotel .

Ifyou non sono ancora in una posizione di autorità, ora è il momento per iniziare yourjourney di scoperta di sé. E 'un cammino di preparazione, al fine di discoveringyour capacità di leadership e di sviluppare pienamente. Vuoi essere pronti per i soggetti momento - può arrivare domani o 10 anni a partire da oggi - quando si arecalled su di piombo, quando il futuro della vostra organizzazione sta tutto nelle vostre mani orpartially Hotel .

Butthis lascia senza risposta la domanda cruciale: Che cosa, esattamente, è questo che noi chiamiamo elusivequality leadership? E 'possibile definire e descrivere in aspecifico lingua Hotel ?

Overthe proveniente 6 settimane, voglio condividere con voi, le lezioni apprese dal mio viaggio vita, mi ha fatto credere che, c'è una lista di 6 attributi thatcaptures le caratteristiche fondamentali di un leader. Unitevi a me la prossima settimana per la prima learnabout - visonary. Fino ad allora, non esitate a inviare alcuna questionsyou potrebbe avere o discussioni su questo argomento per rendere questo blog come interactiveand coinvolgente possibile

.

.

Grazie

Hussein A. Al -Banawi

Presidente & CEO

Autore - il Leader Unknown Hotel

La sconosciuta leader -Miglior dirigenza & Allestimento Editoria negli Emirati Arabi Uniti, in Arabia Saudita. Informazioni Findmore a http://www.theunknownleader.com