"Mai lavorare di nuovo" un bestseller internazionale dopo aver colpito 10.000 vendite in soli 3 mesi da Jacob Willam

Libri perdere soldi - almeno la maggior parte di loro lo fanno comunque. Secondo Publishers Weekly, la media degli Stati Uniti non-fiction book vende ora a meno di 250 copie all'anno e meno di 3.000 copie durante la sua vita. E anche questi numeri sono distorti dalle grandi librerie, con la maggior parte dei libri nemmeno avvicinarsi ai 250 copie di una media all'anno. Infatti, l'analisi da parte del Gruppo Codex ha rivelato che di 1.000 libri di business pubblicati nel 2009 solo il 62 ha venduto più di 5.000 copie.

Non è così "Mai lavorare di nuovo", il secondo libro di autore e imprenditore Erlend Bakke, che ha ruggì dalla vendita porta oltre 10.000 copie nelle prime tre mesi. Vendere il doppio della media di vita della maggior parte dei libri in soli tre mesi è roba impressionante, quindi che cosa si tratta mai lavorare di nuovo che sta diventando così invertire il trend delle vendite di libri?

"E sembra aver catturato l'immaginazione della gente", spiega autore Erlend. "Un sacco di persone sono deluso dal tran-tran quotidiano di 9-5 oltre a molte ore di straordinario. Stanno cercando in giro e pensare che ci deve essere di più nella vita. E ora sempre più persone si stanno svegliando l'idea che, grazie a internet, possono prendere il controllo della propria vita in un modo che non era possibile prima. E 'un momento molto emozionante! "Search

Ed è qui che non funzionerà mai entra Sempre in. Tra le altre cose, libro sul design e lo stile di vita mostra come è possibile usufruire di nuovi modelli di business on-line per ridurre drasticamente il numero di ore lavorate.

"Esistono opportunità oggi che semplicemente non esisteva fino a pochi anni fa", dice Erlend. "E 'ora possibile costruire un business team virtuale

utilizzando i migliori talenti per il lavoro indipendentemente da dove essi vivono nel mondo. E si può coordinare il vostro business da qualsiasi luogo con una connessione ad internet utilizzando strumenti online che sono gratuiti oa buon mercato. "

Erlend è qualcuno che cammina il suo discorso. A soli 31 anni, e dopo aver iniziato la sua prima impresa a 26, Erlend è il CEO di tre aziende che impiegano venti personale. Eppure, nonostante questo lavora solo una media di cinque ore alla settimana! Ciò è possibile a causa di ciò che Erlend definisce

esternalizzazione etica tratta di andare online per trovare i migliori talenti disponibili per un ruolo particolare in cambio di un salario equo "esternalizzazione etico". - A prescindere da dove essi si basano in mondo. Entrambe le parti traggono beneficio e funziona per mantenere i costi di servizio verso il basso in Occidente, pur portando valuta e competenze molto bisogno di altre parti del mondo. Detto questo, non è solo luoghi come l'India e le Filippine che forniscono esternalizzare i lavoratori. Grazie alla flessibilità di questo tipo di collaborazione online, le squadre si evolvono che sono veramente internazionale, con Erlend lavorare con persone provenienti dalla Norvegia (suo paese d'origine), il Regno Unito, gli Stati Uniti, le Filippine e molti altri paesi.

E ' questa abilità di essere in grado di andare online e mettere insieme e coordinare gruppi internazionali che ha reso possibile per Erlend a vivere il suo stile di vita "jet set", dividendo il suo tempo tra Londra, Oslo, gli Stati Uniti e le Filippine (dove una delle sue società è basato). Nonostante la sua età e il fatto che egli lavora solo cinque ore a settimana il giovane imprenditore è già finanziariamente libero. Altrettanto importante, però, spiega Erlend, è il "tempo di libertà" che ha creato per se stesso. E 'questa combinazione di libertà finanziaria e di libertà di tempo che gli permette di "seguire le sue passioni" e, come dice lui, a "vivere la vita dei miei sogni." Search

Questa combinazione seducente di libertà finanziaria e la libertà di tempo va un lungo cammino verso spiegare il successo di Mai lavorare di nuovo. Il libro è concepito come un "come" manuale in cui Erlend condivide i segreti e le filosofie del suo successo in un modo step-by-step che i lettori possono duplicare. Esso comprende anche una serie di collaudati in linea "modelli di business" che possono sia essere copiati o usati per ispirazione. Non c'è da stupirsi è a ruba.

Non lavorare di nuovo è disponibile presso le migliori librerie tra cui Amazon, dove è disponibile sia in formato cartaceo e su Kindle. Clicca qui per visitare la pagina di Amazon di Mai lavorare di nuovo

Per richieste dei media: http://www.amazon.com/Never-Work-Again-Less-Freedom-ebook/dp /B00F0OOE7Q /