Meir Ezra Leadership Successo per Nathasa Wisp

sei un leader, anche se non ufficialmente. Persone followyour esempio, imparare da voi, vogliono sapere le vostre opinioni e così via. Constantlyimproving tua leadership

competenze è essenziale per il vostro successo.

La maggior parte delle persone hanno l'idea sbagliata sulla leadership. Ad esempio, venditore di auto Jimwas promosso alla posizione Sales Manager. Durante la sua prima settimana da allenatore, ha deciso di mostrare a tutti chi era il capo.

Jim schioccare la frusta. Ha tenuto una riunione e disse agli altri addetti alle vendite, "Voglio 10 vetture vendute oggi o qualcuno sarà licenziato!"

Il personale di vendita correvano intorno alla ricerca occupato ed evitando Jim. Tutti cercavano clienti toforce l'acquisto di auto, ma le vendite di auto è sceso.

Jim gridò ancora più forte. "Non si può vendere automobili facendo pressioni dei clienti, youidiots! Ora uscire e vendere queste auto stupidi!" Search Dopo un mese di questo, i suoi due migliori addetti alle vendite smettere. Le vendite sono diminuite evenfurther Jim disse, . "Non posso credere che questo Che cosa sto sbagliando?" Search Cinque BadLeadership Atteggiamenti

Come molti nuovi manager, Jim avevano questi cinque idee sbagliate:

1. "Perché sono il direttore, è meglio che mi rispetti .. o altro."

2. "Le persone sono pigri, devo costringerli towork." Pagina 3. ". Io sono superiori a tutti che posso fare qualsiasi cosa Iwant." Pagina 4. "Se lavori per me, è necessario baciare il mio culo."

5. "Se non ti piace come eseguire le cose, voi canleave."

A causa di questi atteggiamenti, addetti alle vendite di Jim wereselling meno auto e in cerca di altri posti di lavoro. Se Jim non ha cambiato hisattitude, sarebbe anche essere alla ricerca di un nuovo lavoro al più presto.

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