Meir Esdra: Motivazione Money di Steven Meeks

Meir Ezra - è fare soldi obiettivo yourtop? E 'la motivazione primaria? Se è così, si può diventare ricchi, ma si maynot essere soddisfatto con la vita. Non si può avere un buon matrimonio o felice family.You Non è possibile effettuare alcuna differenza nel mondo.

Infatti, se il denaro non è la vostra onlymotivation, si potrebbe ottenere ricchi. . . e essere felici!

C'è una grande differenza betweengetting soldi solo per avere soldi, e guadagnare denaro per finanziare un maggior causeor creare un beneficio più grande. Come funziona ?

"Il denaro è importante InThe mondo, ma è il grasso sulla macchina, non i motori.".

"Non c'è niente di sbagliato un sacco di soldi withhaving C'è tutto sbagliato in non avere soldi Ma towork solo per soldi è la cosa più triste c'è, molto breve termindeed..."

"Il weakestmotivation è denaro Persone e imprese che sono motivati ​​solo da persone moneyare traballanti.".

"La scala di motivazione fromthe più alto al più basso è:

" Duty - più alto

"convinzione personale

" guadagno personale

"Money - più basso" - L. Ron Hubbard

Esaminiamo questi quattro tipi di motivazione

1. La motivazione di denaro (più basso): youdo tutto il necessario per ottenere e mantenere denaro. Hai solo fare le cose per soldi. Evenif odiate il lavoro, fai quello che devi fare per i soldi.

Non ti importa se si fa un buon lavoro o no, aslong come si ottiene il denaro. Credete che se una certa azione che si ottiene denaro, sarebbe una specie di buona cosa, non importa ciò che è coinvolto. Mentire, truffare e rubare sono okayin vostra mente, fino a quando il denaro viene a voi.

2. Motivazione guadagno personale: Youwork per la propria salute e la felicità. Il vostro successo personale, personale powerand personale standard di vita sono più importanti per voi che nulla else.You non si preoccupano di guadagno personale degli altri, solo il proprio . Pagina 3. Motivazione convinzione personale: Lei è convinto del valore o di giustezza di un'idea o di scopo e lavoro tosupport quell'idea. Ad esempio, si sente fortemente la necessità per il servizio di yourcompany o nel resto del mondo e fare tutto il possibile per ottenere gli altri toagree con il vostro punto di vista. Si prende grande orgoglio nel seguire le vostre idee. Pagina 4. Duty Motivation (più alto): Youwork per uno scopo più grande di te solo. Siete motivati ​​a improvethe mondo; per sostenere il vostro paese come un patriota; o per espandere il gruppo come membro adevoted. Ad esempio, le persone che lavorano per le organizzazioni senza scopo di lucro, tofight fame, malattie o povertà sono spesso motivati ​​da dovere.

Quando qualcuno finge di bemotivated da una motivazione più alta, lui o lei non riesce. Ad esempio, un politician'sduty è quello di sostenere il popolo che lui o lei rappresenta. Se invece, i politicianis trovano ad essere utilizzando la posizione solo per ottenere soldi, quel politico è kickedout di ufficio .

Tuttavia, un dovere-motivato leaderwho lavora duramente per realizzare questo compito, non ha nulla da nascondere. La sua actionsare costantemente diretto verso lo scopo o dovere. Potete vedere statisticalevidence di questi risultati in termini di vite salvate, le persone hanno aiutato, bambini educati e così via .

Maggiore è la tua motivazione, themore energia si sente. È possibile lavorare più ore, fare un lavoro migliore e hanno morefun quando siete motivati ​​da un dovere o convinzione personale .

Raccomandazioni

Fate una lista dei vostri scopi thatare più grande di te. Quale di questi interessi e si eccita? Come può youspend più tempo a lavorare su di essi ?

Se si pensa che si sta lavorando soldi justfor, dare un'altra occhiata a vostre motivazioni. In molti casi, si può findyou sono più motivati ​​a fare i soldi per altre ragioni. Questi altri motivi areyour reali motivazioni.

concentrarsi su di loro e rafforzare themand vi sentirete più motivati ​​che mai !