Veterans- Trova, Connect, & Noleggio di Emily Johnson

Alla ricerca di un motivato, duro lavoro, e un dipendente etico? Quindi hai provato l'assunzione di un veterano? I veterani sono molto disciplinati giocatori di squadra, a differenza di qualsiasi altro candidato che può sostenere di business di qualsiasi azienda. Considerando che sono alcuni dei candidati di grande esperienza, i veterani dovrebbero essere ai primi posti nel proprio pool di talenti.

In media ogni giorno, da 2 a 3 veterani fanno il loro profilo su Universalhunt.com dotato di una conoscenza essenziale ed esperienza nella leadership, disciplina ecc

Ecco i 5 motivi per cui si dovrebbe prendere in considerazione L'assunzione di un veterano.

1) Accelerated Learning Curve

veterani hanno la comprovata esperienza di acquisire nuovi talenti e concetti. Inoltre, possono unire la forza lavoro con competenze trasferibili e identificabili, collaudate in situazioni del mondo reale. Tale fondo può veramente migliorare la produttività della tua organizzazione

2) prestazioni efficienti Under Pressure.

Veterani conoscono i disagi delle risorse limitate e tempi stretti. Essi hanno acquisito la possibilità di sapere come eseguire le priorità in tempo, nonostante l'enorme stress.

3) Lavoro di squadra

responsabilità militari comportano una combinazione di attività individuali e di gruppo. Inoltre richiedono una comprensione di come i gruppi di tutte le dimensioni dei collegamenti a vicenda e un obiettivo generale

4) Tecnologia .

causa della loro esperienza in il servizio, i veterani sono normalmente al corrente di tendenze globali e tecnologici legati alla società e l'industria. Possono portare il tipo di portata globale e di buon senso tecnologico che tutte le imprese hanno bisogno per avere successo

5) Leadership.

I militari treni persone a guidare con l'esempio, così come attraverso la motivazione, la direzione, delegazione, e ispirazione. Veterani comprendere i modi efficaci per gestire le operazioni per i risultati, anche nelle condizioni più lavoro.

formazione alla leadership di un veterano e l'esperienza fa lui /lei competente sia lavorare come parte del team e dirigere le squadre. La loro formazione completa disciplina rende il loro etica del lavoro e la loro esperienza di prendere decisioni in un breve lasso di tempo può creare una curva di apprendimento accelerato.