Errori Top 5 Intervista medici devono evitare di Mickey A.

opportunità di lavoro medico sono difficili da prendere. Toapplying Prima di un ospedale, hai già imparato tutto sul networking e itsrole nella creazione di potenziali opportunità. Non perdete tutti i vostri sforzi bymaking un errore di rookie nella fase intervista! Hai già impressionato direttore thehiring e ora è il momento di provare voi stessi nel vostro colloquio di lavoro, possibilità yourfinal di farlo o di romperlo. Conoscere l'intervista comune mistakesand evitarli a tutti i costi:

1. La fiducia

Avere troppo o troppo poca fiducia può rovinare la vostra jobinterview. Assicurati di avere il giusto equilibrio quando si cammina nella stanza. Nomatter quanto avete preparato, ci sarà sempre qualcosa che willleave sorpreso. Assicurarsi di avere un approccio brusco davanti yourinterviewer. Sarete intervistati da esperti medici, quindi assicurarsi che youhave l'atteggiamento giusto, senza essere troppo sicuro di sé. Hotel

2. A differenza

Too Much Anche se l'aspetto di 'essere se stessi' è sempre sottolineato, la ricerca suggerisce che differiscono per il vostro intervistatore potrebbe lasciare un negativeimpact. Quando si parla al pannello di esperti medici, avendo la rightattitude vi aiuterà a creare un'immagine positiva di se stessi. Come medico, assicurarsi di dimostrare un atteggiamento amichevole e alla mano in modo che youare considerato per la posizione. Il giusto atteggiamento e il corpo fiducioso languagewill giocano un ruolo enorme nel rendere il vostro colloquio di successo.

3. Non avendo la giusta mentalità

E 'importante per voi di avere la mentalità giusta quando intervista givingan.

Evitare giri di parole o parlando solo a te stesso, e mostrare interesse per la posizione che hai richiesto. Parlare di come si cancontribute all'organizzazione una volta che siete assunti in una certa posizione e howyou può aiutare a migliorare le operazioni della società Hotel .

4. non ricerca sulla tua Intervistatore

Non tutte le aziende sono uguali, nemmeno tutti i medicalinstitutes. Fare qualche ricerca prima di entrare nella sala delle udienze. Knowingabout l'azienda e il vostro intervistatore vi aiuterà a capire la operationsof l'azienda e vi aiuterà a acing tua intervista.

5. non fare domande

Alla fine della tua intervista, il vostro intervistatore chiederà 'Whatquestions avete per me?' fanno un punto di porre domande intelligenti atthis punto. Domande riguardo al pacchetto di assunzione procedura e retribuzione saranno beuseless a questo punto. Lasciateli per la fase di offerta. È possibile chiedere theinterviewer circa i progressi che l'ospedale ha fatto nel corso del tempo, o il suo ownexperience di aiutare i pazienti a recuperare.

Un'intervista può potenzialmente essere l'ultima fase del processo yourselection per il posto di un medico, quindi assicurarsi di evitare tutti themistakes sopra elencati. È necessario iniziare con il piede giusto per avere carriera apromising avanti.

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