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Componenti essenziali di un'opera Salute e Safety Program di WHS Solutions
Sicurezza Sociale: Alcuni degli esempi di un lavoratore socialmente pericoloso è quello di un impostazioni di lavoro ostile, che possono assumere numerose forme. Un ambiente sociale significativamente in crescita è ora in internet, e dipendenti spendere un sacco di tempo online. La vostra azienda dovrebbe implementare regole quando si tratta di accedere alle risorse di Internet. Passando su materiale inappropriato tramite e-mail o altri metodi elettronici può portare a comportamenti socialmente inaccettabili. Cose come questa dovrebbero essere affrontati in formazione annuale. Un altro comportamento socialmente inaccettabile è una molestia, che può essere fisica o sessuale. In uno qualunque dei modi, se gli individui si sentono a disagio in giro gli altri sul posto di lavoro, quindi il posto non è considerato sicuro.
Sicurezza mentale: E 'essenziale che il benessere mentale dei dipendenti non devono essere esclusi da un programma di salute e sicurezza del lavoro. Se sono fisicamente al sicuro, ma sono mentalmente esausto e malsano, sarà sicuramente dar luogo a problemi. La maggior parte dei datori di lavoro non sono consapevoli dell'importanza della sicurezza mentale dei loro dipendenti. Uno dei metodi migliori per i datori di lavoro per accedere alla stabilità mentale dei loro lavoratori è quella di rivedere il assenteismo e chiamare a tariffa. A volte, la mancanza di rispetto per quelli di lavoro può causare disattenzione. Quando gli individui non importa, potrebbero mettere gli altri o se stessi a rischio di lesioni fisiche.
Sicurezza fisica: Mantenere il benessere e la sicurezza fisica degli occupanti dell'edificio e dei lavoratori è l'aspetto fisico di questo tipo di programma. Sicurezza fisica detiene una grande importanza in ambito professionale, e ci sono un gran numero di pubblicazioni e norme per definire e descrivere come mantenere la sicurezza fisica di persone in un posto di lavoro. Ci sono molti modi in cui i datori di lavoro possono utilizzare per educare e formare i dipendenti in materia di sicurezza sul luogo di lavoro. Sicurezza fisica è il primo aspetto che viene in mente durante la ricerca di un programma di sicurezza sul lavoro.
Se siete alla ricerca di consulenti professionali competenti esperti di sicurezza e di salute che possono aiutare a mantenere la vostra programma di sicurezza, allora si può contare su WHS Solutions. Hanno un'esperienza combinata di oltre 132 anni e sono specializzati nel proteggere la vostra attività, la famiglia, e il personale dal male. Per ulteriori informazioni sui loro servizi, visitate http://www.yoursafetysolutions.com.au/.
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