Career Management E la sua importanza per la gestione Ammarah Ahsen

, aspettare i risultati andstart lavorare su qualsiasi lavoro. Non hanno mai pensano di esso non si rende conto che cosa è theimportance di gestione delle carriere, chi e come si potrebbe fare? Quali risultati stagliano raggiungere o come gestione della carriera vi aiuterà nella vostra crescita professionale

Secondo il Merriam-Websterdictionary, a "gestire" qualcosa significa per gestire o directsomething con un grado di abilità. , per il trattamento di qualcosa con cura, o per lavorare Uponor provare a modificare qualcosa per uno scopo Hotel . Pertanto, per effectivelymanage tua carriera, è necessario abilmente dirigere la tua carriera con uno scopo andwith cura

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Una carriera che si avvia aftercompleting piani adeguati e gestito con successo ha obiettivo chiaro e movesmoothly in direzioni pianificata. Molte persone si concentrano o relè sulla carriera damagesthat sono evidenti a verificarsi nella vita professionale. Direi che queste persone che donot approfittare della gestione delle carriere perdono tutti i tempi soldi sontuoso guadagnare andself-soddisfazione. Opzioni e opportunità sono valutati secondo whetherthey rischiano di spostare la carriera verso la visione .

Dall'altro lato, una carriera ifthe carriera non è prevista o mal gestito tende a serpeggiare o può causare variousproblems quando realmente bisogno di concentrarsi sul proprio lavoro. Ci sono molte persone whojust vostra per Offerte di lavoro in Pakistan

withouteven conoscere strategie di lavoro, le responsabilità di lavoro e altri diritti ofjobs. Hanno anche se si uniscono i lavori, ma quando hanno costretto a svolgere compiti che arehectic per loro cercano di cambiare lavoro e carriera o si offendono. Per avoidsuch circostanze è meglio pianificare e gestire la tua carriera prima di lavoro joiningany.

A volte le persone pensano di donot devono gestire la loro carriera, perché la loro azienda lo farà per loro, butthis è atteggiamento può essere controproducente. Tu sei il tuo migliore avvocato. Fate notrelegate vostro sostegno, supporto e interesse per chiunque altro. TakeControl, e fare un impegno a te stesso di essere il vostro sostenitore andpromoter.

gestione carriera è notsomething improvvisamente raggiungere, o un punto in cui si dice che è parte del viaggio "ho finito!" attraverso la vita e il lavoro, qualcosa che si fa continuallyto garantire la vostra carriera e la vita riflette e onori i tuoi punti di forza e che youare

Per gestire efficacemente yourcareer, devi prima fare un po 'di base la pianificazione della carriera:. clarifyingyour visione della tua carriera nel futuro, e identificazione di ciò che i deficit di competenze orother ostacoli possono essere in piedi nel vostro cammino. Si vuole impostare alcune tappe goalsand modo da poter monitorare i tuoi progressi

Avanti, prendere in considerazione il tuo   marchio personale, al lavoro.. Non howyou're percepito in ufficio riflette con precisione i punti di forza, valore, andcareer aspirazioni? Date un'occhiata a quello che stai conosciuto per, il vostro physicalappearance, i progetti che stanno lavorando, e quando le persone chiedono per la vostra assistenza adviceand. Se questi sono in linea con dove stai andando, grande. In caso contrario, è il momento per un marchio personale make-over. Questi possono prendere tempo, come avrete needto prestare attenzione a come ti comporti, quello che dici, quello che si lavora su, e come youlook per un periodo di tempo, e regolare come necessario .

Infine, costantemente essere thelookout per opportunità di crescita in linea con la vostra visione carriera. Anche se questo include promozioni e offerte di lavoro, prendere in considerazione anche il volontariato per progetti o gruppi di cui si possono ottenere una serie di competenze additionalcritical, diventato noto come un esperto in una zona allineata con yourvision e gli interessi, o guadagnare voi l'esposizione con le persone che possono aiutarvi nel yourcareer. Trovare un mentore all'interno (o anche esterno) l'organizzazione andsolicit i loro consigli e la conoscenza regolarmente. Prendere in considerazione i corsi orgetting certificati se queste azioni sono applicabili alla vostra situazione .

Ricordate che careermanagement è un processo

in corso, e dovrebbe essere regolarmente rivista, misurata e regolata. Farne una priorità, e dirigere la vostra carriera con competenza, l'impegno purposeand

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