Riparare le cose e diventare più efficienti da Vicky Mike

Ovunque si guardi inyour casa, scoprirete somethingthat può essere fissato a diventare moreefficient. Si potrebbe probabilmente findsomething nel vostro programma thatcould essere semplificato; potrebbe essere yourroutine la mattina o la vostra casa unità fromwork. Il punto è che si potrebbe findways di risparmiare tempo e fatica, se si guarda abbastanza.

Se è solo easyto trovare inefficienze e placesto risparmiare tempo e fatica nella tua vita in cui bisogna establishhow si può sperimentare il samekind delle cose al lavoro. Somepeople sono pagati per trovare queste inefficienze e riferire all'amministrazione e poi Discovera metodo per riparare e meglio. Essi sono i vostri leanmanagers, ma non sono le uniche persone sul posto di lavoro che possono scoprire queste cose e cominciare a risolverli.

E 'tutti sono jobto trovare queste cose e le identificano quando hanno la opportunity.Now, ci sono alcune aziende in cui i supervisori e manager non sono interessati a riparare questi problemi. Questi tipi di luoghi willnot sopravvivere ai cambiamenti che areneeded per restare competitivi e relevantin questi difficili supervisori times.Some economica andmanagers non sono chiamati a indicare thingsthat può essere migliorata, ma è ancora essenziale per farlo. La maggior parte dei supervisori e manager fanno prendere queste cose e suggerimenti sul serio e hanno encouragetheir dipendenti di esprimere i loro pensieri e portare queste cose la loro attenzione.

Dopo tutto, come sarà un supervisore simile se un'idea è presentata sopra nella catena di comando che è ben accolto byeveryone a parte loro? E li fa apparire come se essi non stanno cercando di buildthe affari e non sono interessati inmaking il operatemore business senza intoppi e in modo efficiente. Essi sono come tutti gli altri, e vogliono avere una buona idea, così come theperson che lo ha progettato.

Quindi più che probabile, che prendono queste buone idee andwork su di esso mentre secondo credito alla persona whodeserves esso. Ciò che è importante è almeno l'idea è stata presentata e farli diventare awarethat si sta cercando di fare thecompany forte. Chi lo sa, maybeit apriranno le porte per un'altra opportunità per la persona da whomthe idea nata

L'autore:.

Vicky Mike è uno scrittore, un blogger e uno scrittore di personale a Ejike Info Blog