Il motivo principale per cui sviluppo della forza lavoro giovanile è prezioso da William Klein

La legge sullo sviluppo della forza lavoro (WIA) fornisce lavoro finanziamenti formazione per gli stati e le comunità indigene. La maggior parte delle comunità di assegnazione dei fondi per gli adulti e giovani. Giovani a rischio, compresi quelli da invecchiamento affidamento, in strutture di detenzione minorile, o situati nei rifugi, spesso ottenere servizi.

Tutoring è tra le parti principali di WIA-finanziati programmi di sviluppo della forza lavoro per i giovani. In combinazione con le attività di studio di abbandono e competenze di prevenzione della formazione, tutoraggio assicura giovani godersi le competenze di base necessarie per garantire e fare un lavoro dopo la laurea. Tutor servono asteachers e mentori, e allenatori ai giovani che partecipano a programmi WIA.

Capire Alfabetizzazione

Dopo aver cannotwrite e leggere, o eseguire le funzioni matematiche di base, la possibilità di si garantisce una carriera diminuisce drasticamente. L'alfabetizzazione è identificato come la capacità collegata con un individuo di controllare o scrivere. In generale, comprende le vostre capacità di pensiero critico, capacità di parlare bene, e in molti casi la capacità di ascolto. Questi, poi, determinare le vostre abilità di presentazione. Numeracy stai trovando la vostra comprensione di numeri approcci di utilizzare correttamente quando risolvere problemi matematici basati su.

Alfabetizzazione Needed sul posto di lavoro

Molti giovani diritto ai servizi WIA non hanno le competenze necessarie per ottenere normali o che hanno un lavoro. Workforce l'analfabetismo è in realtà una preoccupazione crescente per le aziende. Essa colpisce ogni aspetto della nostra economia. E 'considerato le ragioni imprese si rivolgono all'outsourcing in modo da poter ottenere posti di lavoro critici completati. Tutti i datori di lavoro richiedono alfabetizzazione dei dipendenti. Il livello preciso e il tipo di alfabetizzazione e calcolo competenze necessarie variano per quanto riguarda il business e sul posto di lavoro. Tuttavia, le competenze comuni richieste dai datori di lavoro includono:

• Scrittura grammaticalmente corrette-mail

• Prendere appunti corrette rapidamente

• sicurezza ed istruzioni per la lettura comunicazioni

• Comprendere le procedure di lavoro

• Intraprendere o leader

• Eseguire presentazioni pubbliche

• Conteggio cambiamento per ogni cliente

• Utilizzo di percentuali di sconto

• Inventario Gestione

• Interpretazione e applicazione di informazioni statistiche

Le vaste dipendenti mandato di maggioranza hanno più capacità di essere utili, anche se la maggior parte dei lavori richiedono di avere almeno una di queste abilità. Anche se si decide di perseguire una posizione in un settore commercio molto, si dovrebbe avere una forte e comprovata abilità matematiche.

Ruolo di Tutoring Services

Si può effettivamente portare il vostro alfabetizzazione competenze circa par utilizzando servizi di tutoraggio di qualità. È necessario lavorare con un'agenzia tutoraggio WIA approvato qualificato. I tutor presso queste agenzie hanno l'esperienza per aiutarvi a giovani e le giovani generazioni rafforzare lettura e calcolo delle competenze. Curriculum è appropriato per gli studenti più grandi che hanno bisogno di tutoraggio pre-GED. Per i ragazzi del college che hanno abbandonato la scuola, si otterrà la formazione è necessario superare l'esame GED.

Selezione dei migliori servizi per l'impiego TANF in base alle proprie esigenze è significativo. Volete uno con i tutor interessante e stimolante che forniscono incoraggiamento e sostegno, come si può progredire all'interno del programma WIA. Una volta che si scopre un agenzia di tutoraggio, che si adatta alle vostre scopi, sarete sul vostro modo di competenze di costruzione per ottenere un futuro positivo

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