4 modi per evitare debacle di gestione del tempo in un ambiente di vendita al dettaglio di Mike Federer

yourname potrebbe facilmente adattarsi al tag di nome appuntato sulla camicia; ma se you'remanaging un team di vendita al dettaglio, le vostre responsabilità di lavoro non possono spremere in su di esso in modo easily.Owing alle molteplici talenti avete ottenuto; da venditore di cassa, psicologo, impiegato di magazzino, direttore conflitto dipendente toplaying l'agonia aunt- sei un diavolo di un super-lavoratore ragioniere, in-house.

corsa You'remostly sinistra contro il tempo, cribbing, ore di lavoro extra, exhaustingyourself, rovinando la giornata successiva. Hotel Se non è possibile handleyour tempo ben messa in ore di lavoro straordinario per diventare produttivo può essere ciclo si ripete detrimental.This, e si raggiunge uno stato di esaurimento in meno della metà del timeframeyou previsto. Non lasciate che la storia finisce qui. Ecco alcuni consigli per aiutarvi a manageyour tempo ben .

1)

giorno Organizzala tua nei primi 45 minuti

usethe primi 10-15 minuti del vostro turno per salutare i colleghi, mettere la vostra roba inyour armadio; farti una tazza di coffeeor una breve visita toilette. Nei prossimi 30-35 minuti pensare ciò che il più importantthing da fare era. Ciò che non può essere superiore oggi. Dare priorità. Quando si figura itout, poi riprenderla prima. Ad esempio, se era per inviare i record di vendita per yoursupervisor, farlo ora .

Certo, ci sono gli eventi fuori dal vostro controllo. Fine settimana durante i periodi di vacanza possono bechock-block affari se sei allo sportello, code di persone potrebbero mai end.Ask qualcuno da compilare per voi per ½ o 1 ora, creare la relazione e la trasmette .

TakeControl di ciò che si può

insteadof rispondere alle telefonate ed e-mail tutto il giorno, rovinare il vostro lavoro, ora dedicate1-2 ogni giorno per questo. Anche se è difficile in un ambiente di vendita al dettaglio, ma youmust provare. Assegnare lo slot mattina o subito prima di pranzo. Ma don'tdelay ulteriormente rispetto a quello, come si potrebbe essere in attesa su di voi per rispondere.

2)

di vista Neverlose del bersaglio






· Usepost-its o pin-boards per mantenere la lista di fronte a voi. Non è solo per keepreminding te, ma per mantenere rafforzare la vostra determinazione.

· Say'No 'di battute in termini di tempo sul posto di lavoro (almeno evito).

· altri Don'tlet decidere quando si ha bisogno di una pausa, decidere da soli.

· Don'tlet vostro tempo ottenere sprecato a causa di altri.

· Avoiddillydallying a tutti i costi.

· obiettivi irragionevoli Don'tmake. Ma se una cosa è fattibile oggi, assicurarsi it'sfinished oggi.

Identifythat momento della giornata in cui le prestazioni e la concentrazione è al suo apice. Keepthe lavoro più impegnativo per quel tempo.

Ifyou sono un Manager, estrarre almeno 1 ora di interagire, treno, sostenere andsort le query vostri membri del team. Ma, non lasciare che fuoriesca nel vostro crucialwork. Tutti in squadra dovrebbe sapere lunghe discussioni non sarà entertainedbefore che 'uno ora'

assegnato da voi, arriva.

3)

FixSchedules degli altri per salvare 'Il tuo' tempo .

Ifyou sono un manager , responsabile non solo il vostro tempo, ma il tempo della tua squadra, youcan't permettersi di dipendere da congetture nell'assegnare turni. Perché in primo luogo, thecoordination potrebbe non finire mai e in secondo luogo le ipotesi può moltiplicare issuesforever. Ciò significa che può mangiare nel vostro lavoro a tempo indeterminato .

Certo, non ci sono tutte le sfere di cristallo per vedere il futuro e garantire silenziosità, butusing un software retailscheduling può aiutare a pianificare. Vi aiuterà turni youassign, tempi pista e registrare presenze .

It'llhandover turni pre-deciso e rose ai dipendenti, con non molto manualinvolvement, aiutare a mettere la persona giusta al posto giusto al . RightTime, sempre

4)

Takea sfiato, non preoccupatevi e essere coerenti

Itis importante fare pause; ma solo per rompere la monotonia, per non diluire focus.Take quando pensi di aver bisogno di esso. Non si vince o si perde nulla in takingout 5-10 minuti due volte al giorno. Usare questo tempo per rilassarsi. Do not Get lavorato fino aboutthe giornata di lavoro o pagare un extra di un'ora; c'è solo così tanto si può fare .

Withthe uproarabout salari raisingminimum da parte dell'Amministrazione Obama ei changeexpected in assicurazione sanitaria, il futuro di looksbright al dettaglio.: posizioni

TheNationalRetail Federazione sta promuovendo nella vendita al dettaglio come una scelta stablecareer

Ina ambiente di vendita, la coerenza è la chiave. Lavorare di conseguenza. Se sei lavoratore asistematica, potrai scivolare in un calendario senza fatica .

Allo stesso modo, non fanno gravare te stesso con la creazione di programmi di irragionevoli, non c'è il rischio di feelingdrained fuori il giorno successivo.

FinalThoughts

Ma non sarà sempre così impegnato nella vendita al dettaglio! Ci saranno ore di inattività, anche especiallyafter la stagione delle vacanze. Non ingannare quel tempo, provare a utilizzare itconstructively. Si può essere in anticipo del vostro programma e si può usare questo tempo tolearn qualcosa. Se sei un manager, usarlo per addestrare i membri del team o getthem coinvolti in una attività di team building .

Youcan anche ordine per alcune riparazioni causati nel trambusto della holidayseason

Withthe Nazionale RetailFederation iniziativa-This Is Retail.org, a promuovere la vendita al dettaglio Jobs come una possibilità di carriera stabile, l'industria è ancora una volta tutti insieme tothrive

Asfor gestione efficace del tempo, al dettaglio o non -retail, si può prendere luoghi !