I 3Ps che determineranno la domanda di SSC, BARC E BPCL Reclutamento 2013 da Arpit Seth

Quando la gente si applicano per le diverse offerte di lavoro, che di solito hanno alcune cose nella loro mente, che anche farli aspettare per gli annunci di reclutamento per essere pubblicato. La gente potrebbe lavorare da qualche parte o potrebbero essere appena svenuto dopo aver terminato la loro formazione. Ma l'entusiasmo per perseguire i loro lavori di sogno li fa aspettare l'occasione giusta per venire attraverso e poi afferrare queste opportunità. Lavorare in organizzazioni come BARC o BPCL potrebbe essere il sogno per molte persone. E quando i posti vacanti in diverse posizioni in queste imprese del settore pubblico sono pubblicati, le persone non sprecare il loro tempo a fare domanda per queste posizioni a causa della paura di perdere fuori sui posti di lavoro.

SSC o selezione del personale della Commissione è responsabile per il reclutamento di diverso gruppo C non non tecnico e Gruppo B ufficialmente pubblicati messaggi tecnici e non tecnici in vari dipartimenti del governo. Per riempire i posti vacanti, il reclutamento SSC 2013 si terrà anche uno dopo l'altro, fornire alle persone con la possibilità di mettere nelle loro applicazioni in questi posti. La maggior parte dei posti sono in dipartimenti governativi, che sono molto richiesti dai candidati. Queste posizioni Gruppo B e C stanno avendo buoni buste paga e il progresso come le promozioni nei dipartimenti governativi sono legato al tempo e ha assicurato. Le persone che si uniscono a questi reparti sono visti passare da una posizione all'altra con poco sforzo a causa delle progressioni che sono assicurati secondo le regole dei servizi del governo. A poco a poco, queste persone sono in possesso di visto i messaggi importanti, soprattutto verso la fine della loro carriera.

BARC o Bhaba Atomic Research Centre è agenzia leader dell'India per la ricerca atomica e recluta un sacco di scienziati, con elevate qualifiche e gradi. Anche se ci sono molti altri posti che devono essere riempito in BARC, la maggior parte delle posizioni sono relative a messaggi scienziato tecnici. BARC assunzioni 2013 sarà quindi molto ricercato da persone come ottenere buoni buste paga. La maggior parte degli scienziati ottengono paga intorno alla gamma di 40.000 a 50.000 rupie al mese e come ottenere esperienza e anni passano via, queste retribuzioni sono aumentati. Insieme con la paga, ci sono altri benefici, come nel caso dei dipendenti pubblici come strutture viventi, HRA, prestazioni pensionistiche, LTC, ecc

Con tali prestazioni retributive, le persone sono facilmente attratti da applicare per i posti quando BARC reclutamento 2013 è pubblicizzato per. Gli stessi concetti di un buon salario e la prosperità sono applicabili per i posti di lavoro in BPCL o Bharat Petroleum Corporation Limited anche. BPCL è la principale organizzazione in India si occupano di ricerca di idrocarburi e di marketing e ha una vasta rete di collaboratori. Con il servizio di lavoro dedicato e la costanza, la gente sarà in grado di aumentare la gerarchia e, di conseguenza, la loro busta paga ottenere più pesante. Così, BPCl assunzioni 2013 sarà atteso dalla gente, in modo che possano mettere nelle loro applicazioni e assicurare il progresso nelle loro vite Hotel .

E 'quindi chiaro che i fattori che determinano la ricerca di posti di lavoro in questi aziende del settore pubblico e dipartimenti governativi sono legati a pagare, la prosperità e la progressione. La prosperità è assicurata quando uno viene associato con aziende famose o organizzazioni nazionali importanza. E con queste aziende di BPCl e BARC viene migliori tabelle salariali. Quando le persone vengono reclutate nei dipartimenti governativi, c'è progressione assicurato.

I fattori più importanti di 3 Ps di PAY, progresso e prosperità saranno sicuramente determinanti nel guidare l'attenzione delle persone che saranno interessati per andare dopo i processi di reclutamento in tali società nel 2013. Hotel

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