5 Differenze tra Governo Lavoro e Processo privato da Ansuman Kumar

lavoro Governo

lavoro Privato

Il problema principale nel lavoro di governo è la crescita. La crescita del settore pubblico è molto lento e C'è quindi lo stipendio è anche molto meno. Nella maggior parte dei settori governativi dipendenti hanno un reddito lato sotto forma di tangente. Questo è uno dei motivi principali per cui la maggior parte dei candidati vogliono lavoro di governo in modo che possano usare questi mezzi illegali di reddito per acquisire ricchezza in varie forme.

La crescita del settore privato d'altra parte è molto redditizio. A differenza dei datori di lavoro del settore del settore privato di governo cercano dipendenti che lavorano duro e premiare tali dipendenti con buon stipendio e altri incentivi. Per una persona che è onesto, di talento e laboriosa, si merita un posto di lavoro del settore privato. Con il settore privato, per più miliardi di dollari l'industria che ha un grande spazio per le persone in cerca di occupazione in questo settore .

Il lavoro del governo è limitato da un certo limite di età, ad esempio per l'applicazione di determinati posti di lavoro si deve avere stato sotto certa età. Anche l'età pensionabile nel lavoro di governo è 62 anni [governo ha prorogato di due anni per i lavoratori dipendenti del governo centrale e di difesa, per altri settori, può differire]

lavoro privato d'altra parte non ha limiti di età. Anche se una persona è disposta a lavorare dopo i 60 anni e se ha il potenziale allora egli può continuare con il suo lavoro nel settore privato .

Sarkari naukri 2012 non è così difficile. Dal settore delle amministrazioni in India è piena di corruzione non c'è nessuno a guardare rigorosamente in dettaglio lavorativo di ogni del settore pubblico. Come accennato prima che i dipendenti del governo fare soldi attraverso tangente ci ribalta si può stimare che lavoro nel settore privato non è impegnativo affatto.

lavoro privato è molto impegnativo e si deve dimostrare continuamente la sua efficienza nella lavoro da notizie impiego di questa settimana. Nel settore privato, se una persona non è in grado di raggiungere l'obiettivo del lavoro in termini di qualità e quantità e poi egli può essere buttato fuori dal lavoro

La cultura di lavoro nel settore governo non è di alta qualità. I dipendenti in particolare che sono classificati in giudizio pregiudizi make alto che si traduce in una cultura del lavoro disonesto.

La cultura del lavoro è un settore privato è di buona qualità. Anche se un dipendente ha qualunque problema, si può avvicinare la persona che si trova in cima più gerarchia e ottenere la sua materia risolto che non è possibile in un lavoro di governo.

Il numero di foglie in un lavoro di governo è più che per ogni piccoli festival e le occasioni la gente si congedo. Il numero di permessi retribuiti è anche più in un GOVERNO lavoro.

Il numero di foglie in un settore privato è inferiore rispetto al settore delle amministrazioni. Il numero di foglie anche differiscono da una società privata ad un altro.