Costruire Opportunità di lavoro in KPTCL con più Opaportunities e stabile carriere di Sanjay Joshi

Durante la decisione di scegliere una carriera, una serie di fattori sono presi in considerazione dai candidati aspiranti. La scelta delle carriere è fatto da delibere appropriati e dopo aver guardato diverse prospettive. In KPTCL, questi fattori sono ciò che hanno disegnato migliaia di candidati per andare per i posti di lavoro offerti alla gente.

KPTCL o Karnataka Power Transmission Corporation Limited è l'organo collegiale di proprietà dello Stato che si occupa della fornitura di energia elettrica allo stato ed è responsabile per la trasmissione di potenza nello stato e anche ad alcune delle zone limitrofe. In conformità con la vasta distesa dello Stato, le responsabilità della società sono immense e non vi è necessità di una grande manodopera per rendere la fornitura di energia in diverse parti fattibile.

parte elettrica, ci sono altre funzioni come la creazione di nuove linee, fornendo energia elettrica di liquidazione fornitura a nuovi progetti, e la fornitura di servizio proprio cliente. Con le esigenze di manodopera dell'organizzazione, è ovvio che la campagna acquisti per i diversi messaggi nella società è in corso in pieno svolgimento, come e quando vi è necessità.

Coloro che sono interessati a ottenere attraverso il processo di reclutamento di KPTCL dovrebbe guardare fuori per i vari lavori e offerte di lavoro che sono pubblicizzati, in modo da ottenere nei posti di lavoro da parte delle procedure previste. Per il datore di lavoro, la società di trasmissione di potenza è preferito a causa dei seguenti fattori:

Quando le reclute entrare in questi posti di lavoro in KPTCL, stanno entrando il governo dello stato del Karnataka, che è noto per avere buoni buste paga insieme la varietà di vantaggi. Questi posti di lavoro sono anche stabili come tutti gli altri lavori di governo statale.

processo di reclutamento è effettuato dalla società stessa per i posti diversi di volta in volta. Pubblicità sono messi fuori sui quotidiani locali e le colonne di notizie occupazione sui giornali. Esiste una vasta requisito di personale che è evidente dal fatto che vi è una rete capillare di distribuzione di potenza e di energia elettrica. L'intera giurisdizione di KPTCL è stata suddivisa in 5 zone, ogni zona ha il Direttore di Macchina come la sua testa.

Inoltre, ci sono 15 circoli guidati da ingegnere sovrintendente. Un teste ingegnere esecutivi ciascuno di 57 divisioni. Il totale di 270 suddivisioni è curato dagli assistenti tecnici esecutivi, uno per ogni suddivisione. Questi ufficiali sono reclutati dalla società a guardare dopo il affari quotidiani del suo funzionamento, che è piuttosto esteso, guardando la superficie totale della sua manutenzione.

parte i messaggi ufficiali, ci sono il personale che aiutano nella manutenzione, fornitura elettrica, lettura dei contatori, servizi al cliente, gestione dei reclami, ecc che consente per i consumatori di godere l'alimentazione il più completa possibile.

KPTCL è uno di tale organizzazione nello stato del Karnataka e in India, che ha raccolto molte lodi nel modo in cui sta gestendo la trasmissione di potenza e di energia elettrica nel paese. Quando una sola organizzazione mette così tanto di offerte di lavoro, è evidente la sua occupabilità, che aumenta ulteriormente la fiducia della gente e la loro favourability per i posti di lavoro.

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