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Qualificazione per SPHR Un HCRI test di certificazione di Jack B Ford
SPHR: Professional Senior in Risorse Umane esame è un esame di certificazione computer basato in cui i candidati sono date centosettanta cinque domande a risposta multipla in cui i punteggi sono centocinquanta, il tempo concesso per completare l'esame sono tre ore consecutive in cui è consentito alcun aiuto esterno
SPHR:. Professional Senior in Risorse Umane esame copre il seguente programma principale esame che interroga gli acquirenti di esami SPHR nel tempo determinato, dell'esame, questi temi sono Business Management e Strategia, pianificazione della forza lavoro e occupazione, sviluppo delle risorse umane, retribuzione e benefit, dipendenti e Labor Relations e Risk Management. Questi argomenti sono quindi molto importante, quindi questo è il motivo per cui abbiamo fornito alle ricorrenti con la conoscenza approfondita raggiunta dai temi indicati, che sono come sotto:
SPHR Test Preparation Material primi argomenti fornisce i candidati con la conoscenza di, missione, visione, valori, obiettivi aziendali, obiettivi, piani, e dei processi di un'organizzazione, i processi legislativi e normativi, processo di pianificazione strategica, progettazione, implementazione e valutazione, le funzioni di gestione, organizzazione, della direzione e controllo, le procedure di corporate governance e la conformità, procedure di diligenza, SPHR solo, le tecniche di transizione per ristrutturazione aziendale, M & A, off shoring analisi costi-benefici durante il ciclo di vita degli scenari di business per la crescita, concetti di business vantaggio competitivo, di branding organizzativa, sviluppo business case, di responsabilità sociale
SPHR:. Professional Senior in Risorse Umane esame aiuta anche le ricorrenti nelle acquisire conoscenze e competenze circa, pianificazione della forza lavoro e le attività di lavoro, valutare passato e futuro l'efficacia del personale, le fonti di reclutamento, come il rinvio dei dipendenti, il social networking /social media per il targeting candidati passivi, semi-attivo e attivo, strategie di reclutamento, Staffing alternativa , tecniche, Impatto di compensazione e dei benefici in materia di assunzioni e il mantenimento, internazionale delle risorse umane e le implicazioni della forza lavoro globale per la pianificazione della forza lavoro e l'occupazione, interruzioni volontarie e involontarie, ridimensionamento, ristrutturazione, e le strategie di outplacement e   pianificazione; pratiche che sono un argomento molto importante per appreso dal richiedente
SPHR:. Professional Senior in Risorse Umane esame l'argomento seguente fornire le seguenti informazioni importanti per i richiedenti l'apprendimento pratico gli obiettivi di esame, che sono risorse umane attività di sviluppo, sviluppo di carriera e le teorie di sviluppo della leadership e le applicazioni, Sviluppo organizzativo (OD) teorie e applicazioni, tecniche di sviluppo del programma di formazione per la creazione di programmi generali e specializzate di formazione, analisi Task /processo, i metodi di valutazione delle prestazioni, metodi di gestione delle prestazioni, problemi globali applicabili avvicina /pratiche, norme sociali.
I ricorrenti che sono in grado di superare l'esame SPHR Materiale di preparazione sono in grado di sapere su clima organizzativo mediante l'ottenimento di ingresso dei dipendenti, sviluppare e attuare programmi di relazioni dipendenti cultura organizzativa, efficacia dei dipendenti programmi di relazioni di aggiornamento, e comunicare le politiche e le procedure di lavoro, codice organizzativa condotta /etica, assicurando che non diverso impatto o altri problemi legali derivano, amministrare un processo di terminazione diverso impatto o altri problemi legali derivano
SPHR:. Professional Senior in Risorse Umane esame copre alcuni degli argomenti più interessanti ed importanti che sono molto preziosi o le persone che hanno la conoscenza della FC o sta pianificando ottenere uno. La preparazione agli esami è molto importante in quanto si tratta di un esame molto lungo quindi SPHR Practice Test e SPHR kit di formazione per questo SPHR ExamPrep Materiale sono abbastanza vitale
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