1Z0-418: Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials di Jack B Ford

The1Z0-418Exam si compone di un totale di 78 domande. Il questionsincluded in esame sono dati dai temi che rientrano in questo esame. Thetime assegnato per il completamento di questo esame è un totale di 2 ore. Thecandidates bisogno di segnare un minimo del 70% al fine di cancellare questo esame. Tuttavia, i candidati devono tenere a mente che il punteggio di passaggio può essere cambiata withoutany preavviso.

The1Z0-418Passing Punteggio di una versione precedente dello stesso esame potrebbe bedifferent rispetto a quello di un nuova versione della prova stessa. Inoltre, la cosa importante per i candidati a sapere è che l'esame potrebbe avere somequestions incluso l'esame, che non saranno segnati .

Althoughit non verrà specificato che che verranno segnati domande e che non questionswill segnati. Per questo motivo il numero totale di domande in theexam sarà più che il numero di 1Z0-418

Domande citati above.But prestazioni dei candidati saranno valutati sulla base di soli scoredquestions. I candidati possono ottenere se stessi registrati online o byphone .

Obiettivi esami

Gli obiettivi di esame 1Z0-418 sono arruolato sotto:

· Gestione dei profili

1. 1. Spiegando i tipi ofprofiles

2. 2. Definizione del workforceprofiles

3. 3. Creare il customercontent profili

· People Management

1. 1. Spiegando la Persona Modello ofFusion

2. 2. Pianificare l'implementazione ofworkforce

3. 3. Analizzando la distribuzione ofworkforce

4. 4. Gestione del ciclo di vita ofworkforce

5. 5. Manutenzione della directoriesof lavoratori

6. 6. Definire i record di theworkforce

· Workforce Strutture

1. 1. Creare divisioni andorganizations

2. 2. Utilizzando un'azione efficace anddating tipi

3. 3. Tavoli spiegando offoundation

4. 4. Definire l'autorità legale per controland HCM

5. 5. Definire le informazioni ofEnterprise HCM

6. 6. Definire i soggetti giuridici

7. 7. Definire strutture ofworkforce

8. 8. Definire gradi

9. 9. Posti di lavoro che definiscono

10. 10. Posizioni che definiscono

11. 11. Geografie Definizione

12. 12. Definizione delle strutture aziendali

13. 13. Creazione di strutture di posizione e di posti di lavoro byutilizing strutture aziendali di configurazione

· Previsioni Workforce, fusion Azioni, e Liste di controllo

1. 1. Definizione di liste di controllo

2. 2. Definire le azioni andreasons per l'azione

3. 3. Gestione del workforcepredictions

· Notifiche, Approvazioni e flusso di lavoro

1. 1. Definizione delle ApprovalPolicies

2. 2. Gestire le ApprovalGroups

3. 3. Gestione delle notifiche

Preparazione agli esami:

Thecandidates può facilmente trovare un sacco di materiale di studio on-line per la preparationof Materiale 1Z0-418Study: Oracle Fusion globale umana Risorse 2014 Essentials exam.The materiale di studio disponibile on-line è disponibile in formato pdf e otherformats. Anche gli esami dei campioni e le domande di esempio sono possono essere easilydownloaded in formato pdf da internet.

arrivare a conoscere il vostro materiale di formazione per il passaggio theexams di 1Z0-418 questionsand 1Z0-459 risposte

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