Top Management School Calcutta, HBS organizza Workshop con Micheal A. Potter di Swarit Chatterjee

Heritage Business School, la scuola superiore di gestione di Kolkata, ha recentemente organizzato un seminario sul tema "Superare negatività e FacilitatingSkills sul luogo di lavoro". Molti altri collegi come IISWBM, Istituto Esercito ofManagement, Istituto di Studi Management, Globsyn Institute of Management, Patrimonio Institute of Technology, l'Accademia per i Beni e giovane Horizon Schoolattended dell'Evento. E 'stata un'occasione d'oro per gli studenti a Kolkata tounderstand idee che li aiuterebbero affrontare meglio andnegativity pressione sul posto di lavoro


Globale HRExpert signor Micheal A. Potter presso Heritage Business School .


Il workshop è stato condotto dal Prof. Michael A. Potter, fromthe rinomato MAP Internazionale, Regno Unito. Michael A. Potter è aglobalist, un consulente e formatore International Management Development, awriter, speaker ed esperto di risorse umane. Si è specializzato in affari, peoplemanagement e formazione in entrambi i settori pubblico e privato in tutto il mondo.


L'Idea ofcreating un lavoro migliore


Parlare l'idea officina, decano dei Beni BusinessSchool, signor Malese Kumar Banerjee ha detto che "HBS si sforza di fornire è studentsbest di possibilità di crescere e coltivare le loro competenze, così oltre a sessioni academicoriented ospitiamo un sacco di personalità governare workshop con il aimto aiutare gli studenti a capire . come possono qualificarsi in professionals.Having aggressivo un esperto come il signor Micheal A. Potter nel campus era un grande impulso in thisregard "Il workshop è stato strutturato in 3 sessioni: CommunicationSkills efficace, soluzione efficace dei problemi e capacità decisionali, EffectiveWorkplace competenze relazionali

Workshop sulla

Sviluppo delle competenze sul posto di lavoro

In base a questi tre concetti enormi, ci wereactivities per gli studenti come capacità di comunicazione di test, solving puzzle logico, analisi SWOT e capacità di rete -building. Esempi di vita reale erano indeedhelpful per una migliore comprensione degli studenti. Questa è stata seguita da apanel discussione sul tema "Team Building, soft skills e Superare negatività a Workplaceand come questi argomenti sono essenziali per fare un leader efficace" .

I relatori stimati incluso esperti aree di HumanResources, che grafico oggi il corso di HR per l'industria indiana. Il namesinclude Mr Sujoy Banerjee, presidente - Risorse Umane e OrganizationalDevelopment, il signor PK Chatterjee, Joint Presidente HR, Birla Corporation Limited, la sig.ra Shiuli Biswas, Associate Vice Presidente- Risorse Umane, ABP Pvt Ltd, MrGeorge Thomas, Vice Presidente, Corporate Risorse Umane & Admin, MSP gruppo, il sig SubratoBanerjee, General Manager - HR, Anmol Feeds Pvt Ltd

Participationof eminenti del settore Dirigenti


Modera Dr. Madhurima Ganguly, Assistant Professor, Patrimonio Business School, l'evento è stato progettato per trarre vantaggio Dirigenti nell'industria, indipendentemente dalle loro aree funzionali, Facoltà di istituzioni di gestione, gli studenti delle Istituzioni Management e Management Consultants


dirigenti di organizzazioni come Spencer Group, VikramGroup, Patton Gruppo, Hi-Tech Group, Sarda Ply, Tech Mahindra ha partecipato anche theWorkshop e tavola rotonda