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ProjectManagement è un modo che consente di mettere a conoscenza, competenze, strumenti e tecniche touse per il buon esito delle attività del progetto. Se siete alla ricerca Istituto multa sedi per la formazione di project management a Delhi NCR, Corp ITTechnology è dove è necessario raggiungere. Inoltre, la formazione di gestione del progetto, questo istituto offre anche mischia formazione per la certificazione master in Delhi NCR, Six Sigma certificazione cintura verde a Noida

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iseffective e benefico. Scrum sembra essere un processo leggero QUADRO NORMATIVO sviluppo agile, e il più ampiamente usato uno. Un "quadro processo" è aparticular insieme di pratiche che devono essere seguite per fare un processo consistentwith il quadro. "Leggero" significa che il sovraccarico del iskept processo il più piccolo possibile, per massimizzare la quantità di tempo produttivo availablefor ottenere lavoro utile.

Quando lookingat il processo agile, agile è definito come un termine generico che si intoconsideration un generale approccio allo sviluppo software. Metodi agili, compreso il processo agile Scrum, stabilisce l'accento sul lavoro di squadra, frequentdeliveries di software di lavoro, stretta collaborazione con i clienti, e rispondono abilityto rapidamente ai cambiamenti. Ti starai chiedendo cosa Scrum è? Si tratta di un agileway di gestire un progetto, di solito lo sviluppo di software e SoftwareDevelopment agile con Scrum è come metodologia. Tuttavia, invece di vedere metodologia Scrumas, è preso come un quadro di riferimento per la gestione di un processo.

Agile andScrum può aiutare in vari modi. Anche se è comprensibile che transitioningto un nuovo processo è difficile, i suoi benefici rendono più facile per cambiare, e outweighsthe costo troppo. Le organizzazioni che sono passati al processo agile Scrum havebenefitted nei seguenti modi, la maggior parte di questi sono legati e costruire su eachother:


  • Higherproductivity

  • Higherquality

  • Reducedtime-to-market

  • Increasedjob soddisfazione

  • Improvedstakeholder soddisfazione

  • Più engagedemployees

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