5 Incoraggiare Suggerimenti CSR per le PMI di Jenica Carly

Il mondo di responsabilità sociale molti-a-volte aziendale si concentra pesantemente sull'aspetto sociale, lasciando le piccole e medie imprese incerti di come possono contribuire alla creazione di una società migliore. CSR è tutto lo sviluppo economico sostenibile di tutti intorno e ha ottenuto nulla a che fare con le società solo di grandi dimensioni. Mentre le PMI potrebbe non essere in grado di estendere immensa quantità di fondi per la responsabilità sociale delle imprese, possono ancora sicuramente essere un partecipante attivo nello sviluppo sostenibile e contribuire a rendere il nostro pianeta un posto migliore in cui vivere.

Se sono una piccola o media impresa che vuole dare una mano, a leggere per ottenere alcuni preziosi suggerimenti sulla RSI:

1. Concentrarsi sullo sviluppo di tuo Brand Image:

Non c'è bisogno di preoccuparsi di come competere sulla base del prezzo in quanto porterà ad una guerra inutile. Invece, è necessario concentrarsi tutte le vostre attività di CSR verso un migliore esercizio costruzione del marchio in modo che i clienti percepiscono il vostro marchio come una società con una differenza e troverete automaticamente il tuo posto in mente e nel cuore dei vostri clienti.

2. Risparmiare energia e denaro:

Se si vuole avere successo, è importante iniziare nel vostro spazio ufficio. Mantenere un controllo sulle bollette energetiche e incoraggiare i dipendenti a risparmiare energia spegnendo le luci e ventilatori quando non in uso. Si può anche fare l'abitudine di utilizzare carta riciclata, utilizzare entrambi i lati della carta per la stampa ed evitando mail stampa per risparmiare carta. Questi piccoli passi possono andare un lungo cammino nella costruzione di fondi che è possibile estendere verso le attività di RSI.

Pagina 3. Beneficienza di sostegno in modi diversi dal prezzo:

Molte volte, enti di beneficenza non hanno solo bisogno di un grosso assegno di grassi, hanno anche bisogno di risorse, supporto tecnico o semplicemente alcune buone azioni da parte di organizzazioni. Se avete qualche tempo o materiali di scarto liberi, li donare ad una buona causa e fare la differenza senza creare un buco in tasca.

4. Engage con i membri del team:

Si tratta di una grande pratica di comunicare apertamente sulle politiche e le culture aziendali con il team. Se si dispone di un piccolo team, condurre ritrovi dove i dipendenti possono obbligazionari e azionari un buon rapporto. Questo vi aiuterà a sviluppare un sentimento di gratitudine verso l'azienda ei dipendenti saranno disposti a farsi avanti e aiutare per una causa sociale. Se apprezzi le idee dei vostri dipendenti e li impegna in buona RSI, potrebbero stupire con i loro sforzi.

5. Enfatizzare su Word of Mouth:

Se non si hanno i fondi per dimostrare le tue attività di CSR, coinvolgere il maggior numero possibile di persone che possono parlare dei tuoi progetti e dimostrare i vostri valori aziendali in luce positiva. Diventare amici con i media locali e portarli a fare storie sui vostri piani di sviluppo economico sostenibile. Questo andrà un lungo cammino nella creazione di un ronzio circa il vostro marchio e garantire migliori linee di fondo per il futuro.

Lo sviluppo sostenibile non è solo per le grandi imprese da considerare. Ogni azienda, non importa quale sia la dimensione può indulgere in attività di RSI e si concentrano verso la creazione di migliori pratiche di business e aiutare associazioni di beneficenza, per quanto possibile.