Come scrivere un rapporto Grande CSR da Jenica Carly

Prima di avventurarsi nella 'come sta' di creare un rapporto di responsabilità sociale d'impresa efficace, è importante per le aziende a comprendere l'obiettivo alla base di questo esercizio. Ci sono due ragioni principali per cui lo sviluppo di un dietro relazione ben scritta CSR diventa importante -

• Per riferimento alle operazioni in corso del vostro business, il suo impatto della società e l'ambiente in generale. Questo aiuta guadagno prospettiva su come e dove si può migliorare.

• Per evidenziare ai vostri interlocutori che l'azienda sta facendo investimenti giustificati nei confronti della comunità e ambiente amministrazione.

Qui ci sono alcune cose che un buon rapporto CSR deve consistere -

• Focus su obiettivi futuri, piuttosto che storie di successo del passato

L'intero punto di un rapporto CSR dovrebbe essere quello di capire il momento clou come la vostra attività è stata condotta nel passato in modo che l'azienda può progettare un futuro migliore. Pur condividendo il successo sulla tua educazione ambientale o di qualsiasi altra strategia è una buona cosa, non fare l'errore terribile di soffermarsi solo sul passato e ignorando le obiettivi futuri. Un rapporto che non consiste di obiettivi per il prossimo anno è un buon barca senza bussola. Se vi aspettate la gente a saltare a bordo della vostra azienda, vorranno anche sapere dove la tua nave sta andando.

Assicurati gli obiettivi impostati sono misurabili. Ad esempio, riduzione del 30% dei gas serra, il 25% in più di trascorre in iniziative di educazione, ecc

• Discutere i problemi

Indipendentemente da come responsabile sei stato sulla tua attività, c'è sempre qualcosa che si può fare per lavorare per facilitare una maggiore sostenibilità nei processi aziendali. Tuttavia, la maggior parte delle aziende da scoraggiare apertamente parlare dei loro sforzi quando la gente già sa che il processo di produzione adottato porta a notevole devastazione ambientale. Questa domanda sta per essere un leader per quasi tutte le imprese che consumano notevoli risorse naturali e produce più rifiuti di quanto possa mai recuperare. E 'particolarmente importante per tali aziende ad affrontare tali questioni sulla priorità.

• Evitare un PR incubo a tutti i costi

è sempre consigliabile che il rapporto si concentra sulle pratiche di business sostenibili e condizioni di lavoro responsabili, come contro la filantropia. CSR è di più su come un business rende i suoi profitti di quello che fanno con i profitti. Mentre la filantropia deve assolutamente essere una parte della vostra strategia, se la vostra azienda si concentra solo i suoi sforzi in materia di RSI sulle donazioni assunti e ignora le sue pratiche sul lavoro minorile, si sta scavando una fossa da soli.

• Acquisire Terzi Credibilità

Nulla funziona meglio per la creazione di credibilità, la trasparenza e l'integrità per il vostro business di segnalazione partito 3 ° e certificazioni. Molte industrie offrono strumenti che sono stati progettati appositamente per questo settore di attività di reporting.

infine, ne fanno un punto di condividere le statistiche e le storie all'interno del vostro rapporto. Lascia la tua stakeholder una metrica di base contro la quale possono valutare il successo delle vostre iniziative CSR attuali e future. Un rapporto che è pesante su storie e la luce delle statistiche si troverà di fronte come più di un'iniziativa PR di un vero e proprio sforzo per ottenere risultati misurabili.

Ulteriori informazioni su: Iniziative   educativi; e Educazione ambientale