Disegnare una linea tra sostenibilità aziendale e sostenibilità ecologica da Jenica Carly

popolazione in tutto il mondo è aumentato enormemente e ha più che raddoppiato negli ultimi 50 anni. Mentre il numero di persone che continua ad aumentare rapidamente, la disponibilità delle risorse naturali rimangono gli stessi. Questo porta ad una maggiore richiesta delle stesse risorse da un maggior numero di individui. La velocità con cui gli esseri umani continuano ad utilizzare le risorse e sono l'aggiunta di rifiuti che porta verso uno sviluppo insostenibile. In questo modo la terra non sarà in grado di mantenere un corretto equilibrio ecologico e si sarebbe spezzato sotto pressione che porta al caos e la scarsità.

Definire la sostenibilità ecologica

La parola sostenibilità è una percezione che promuove l'idea di uguaglianza tra gli individui di oggi e le generazioni di domani. L'obiettivo principale della sostenibilità ecologica si trova in modi che potrebbero creare un giusto equilibrio tra le nostre esigenze ambientali, sociali ed economici senza sopra pressurizzazione la capacità della Terra. Le esigenze di oggi devono essere trattati in modo tale che le generazioni di domani anche ottenere la loro quota di risorse e possono portare un modo sano e contento della vita.

L'attuale tasso di consumo di risorse naturali da parte dell'uomo e della velocità di scarti di produzione è ecologicamente insostenibile. Un equilibrio deve essere colpito per assicurare che gli esseri umani non prendono le risorse in grandi quantità dalla terra, che non si può reintegrare.

C'è un modo per misurare quanta pressione gli individui e dei paesi messi sulla Terra. Si chiama l'impronta ecologica. Attraverso un impronta ecologica l'impatto delle risorse utilizzate e la produzione di rifiuti di un individuo, un'azienda o di un paese può essere calcolato. Ogni individuo che vive sulla Terra ha un impronta ecologica. Popolazione delle aree urbane di solito hanno una maggiore impronta ecologica rispetto alle persone che vivono in zone rurali. Allo stesso modo sviluppato di solito lasciare grandi impronte ecologiche rispetto alle nazioni in via di sviluppo. Sono stati spesso accusati per le imprese una quota maggiore di sviluppo non sostenibile. Per prendere le misure correttive del aziendale nel mondo di oggi hanno progettato molti sistemi e pratiche attraverso le quali contribuiscono a una crescita sostenibile.

sostenibilità aziendale

sostenibilità aziendale è spesso usato come un termine che è sinonimo di o sta in relazione con termini come "responsabilità sociale delle imprese" e "sviluppo sostenibile". Questo concetto è relativamente nuovo ed è stata integrata in modo innato nei sistemi e le pratiche di molte imprese. Insieme a riconoscere che la crescita di importanza aziendale e della redditività è di vitale importanza per lo sviluppo, sostenibilità aziendale persegue alcuni obiettivi sociali a beneficio della popolazione più ampia, in particolare quelle relative allo sviluppo sostenibile, come la tutela dell'ambiente, lavorando per uno sviluppo economico sostenibile e la promozione della giustizia sociale e l'uguaglianza.

sostenibilità negli approcci di business per creare valori che hanno effetti duraturi sui dipendenti, nonché ai consumatori di sviluppare una strategia "verde" che mira a mantenere l'ambiente naturale e considerando ogni aspetto del business e le sue operazioni per come influisce l'ambiente culturale, sociale ed economico. Sostenibilità nel business mira anche a formulare strategie per il business che promuove l'esistenza prolungata per la trasparenza e lo sviluppo del caso attraverso la formazione tra i propri dipendenti.

Kalpesh Kumar è un appassionato di web e scrittore. Kalpesh ha offerto i suoi articoli e le rivalutazioni in modo autonomo e attraverso vari linea forums.Get maggiori informazioni su: la sostenibilità ecologica e sostenibilità aziendale