Premi Sostenibilità: responsabilità sociale e ambientale per la Responsabilità Sociale Jenica Carly

Corporate o RSI è essenzialmente visto come il modo in cui ogni azienda in equilibrio i suoi obiettivi sociali, ambientali ed economici nei rapporti con le aspettative degli stakeholder, nonché di migliorare il valore per gli azionisti

Molti. aziende in India avevano preso iniziative di volontariato in pratiche di benessere sociale ancor prima che il termine è stato coniato CSR. Quindi si può dire che, la RSI in India non è un concetto nuovo. Molte case d'affari fama hanno contribuito benessere sociale mai fin dalla loro creazione. Molte altre organizzazioni nel corso degli anni hanno contribuito alla società attraverso associazioni di beneficenza e donazioni.

Obiettivo della RSI in

India

L'obiettivo principale della CSR in India ai sensi del presente scenario è quello di massimizzare l'impatto complessivo dell'organizzazione sulla società e le parti interessate. In anni in corso un numero crescente di organizzazioni stanno adottando politiche di CSR attraverso diversi programmi e pratiche integrate nelle loro politiche e processi di business.

Un numero crescente di aziende stanno prendendo in considerazione la RSI per essere non solo una forma di spesa circonlocutorio ma come una caratteristica importante per proteggere la loro buona volontà delle imprese e lo stato che difende e aumenta la competitività delle imprese. Molte organizzazioni hanno dedicato squadre di CSR di formulare specifiche politiche, programmi e obiettivi per soddisfare i loro programmi di CSR individuali. Set oggi aziendale da parte certa quantità di fondi per attuare i loro programmi di CSR.

Principali aziende del flusso che seguire la RSI in India hanno obiettivi chiari e obiettivi ben definiti basati sulla filosofia e le esigenze del tempo sociale. Questi programmi ben progettati sono generalmente messi in esercizio da parte dei dipendenti impegnati che sono stati assegnati con questi programmi speciali. I programmi dedicati alla RSI possono variare da servizi di sviluppo nel campo dell'istruzione, della sanità, l'ambiente o altre forme di sviluppo della comunità. Qualche esempio più concreto sarebbe prestazione di assistenza sanitaria attraverso costruzione di ospedali, il miglioramento delle strutture igienico-sanitarie, la costruzione di scuole, la costruzione di case, fornendo una formazione professionale nelle zone rurali per rendere le persone autosufficienti. La principale spinta è verso il miglioramento della vita nelle zone rurali. Queste case d'affari spesso finanziano i programmi che vengono eseguiti dalle organizzazioni senza scopo di lucro. Oltre a questo i programmi di CSR coinvolgono anche aiutare le persone che sono state colpite da calamità naturali o per affrontare le questioni sociali più ampi.

CSR in India

CSR in India ha subito molte fasi. Attraverso molti anni il aziendale hanno dimostrato la loro capacità di portare a significativi cambiamenti nella società e sviluppare la qualità della vita per molti. La partnership tra il combinato aziendale, governativo e la ONG ha facilitato di contrastare molti mali sociali. Le competenze combinate, le competenze, il potere e l'uomo fondi hanno aiutato a iniziare il processo di cambiamenti sociali ampia diffusione che ha messo indiano processo socio-economico di sviluppo sulla pista veloce.

Per mantenere il buon lavoro in corso e motivare il aziendale per mettere a un maggiore impegno nei loro sforzi in materia di RSI molti premi di sostenibilità sono anche organizzati che sono dati alle aziende che fanno i più grandi sforzi per rendere i loro processi di business sostenibile. La maggior parte dei premi di sostenibilità sono presentati a riconoscere le imprese sia grandi e piccole, che stanno fiorendo nel loro tentativo di fare bene facendo del bene per la società e l'ambiente.

Kalpesh Kumar è un appassionato di web e scrittore. Amy ha offerto i suoi articoli e le rivalutazioni in modo autonomo e attraverso vari forum online

Maggiori informazioni su:. Premi di sostenibilità e responsabilità sociale delle imprese in India