Sviluppo sostenibile in India attraverso Responsabilità Sociale d'Impresa da Kirti Saxena

Indiais un grande paese, dotato di opulenza delle risorse naturali; ma ci isstill scarsità di serio sforzo nel raggiungimento di un percorso di crescita sostenibile che ci willlead di fiducia in se stessi.

selfreliance è un modo di vita che fa una economia a sopravvivere da sola, relyingon suo capitale umano e le risorse naturali attraverso la creazione di un completo thatnurtures ecologia mezzi per raggiungere la sostenibilità. Vi è ora sempre più coscienza inexploiting le risorse naturali in maniera più responsabile.

Sustainabilitypractices non sono nuovi in ​​India. Economia gandhiana si basava sulle norme ofcreating economia locale indipendente sostenuto da risorse locali e talenti. Thetraditional società di Apatani tribù, che vive negli altopiani di ArunachalPradesh in India, ha praticato il risparmio energetico e l'ecosistema economicamente efficientagricultural sulla base dei principi di sostenibilità per secoli.

Sustainabledevelopment in India ha bisogno di avvicinamento e collaborazione betweenevery più concisa di unità la società per ottenere un bene più grande. Crescere una razza di sociallyresponsible aziendale è un approccio al problema.

responsabilità Corporatesocial o CSR descrive l'azione di una persona giuridica verso bettermentof una società nel suo insieme attraverso il coinvolgimento volontario in environmentaldevelopment sociale e per attenuare i problemi derivanti dalla sua prodotto, servizio o operations.A vista generale verso la responsabilità sociale d'impresa è quella società si mustinvolve a migliorare le condizioni sociali e ambientali del placethey appartengono, in primo luogo, perché sono i consumatori più elevati di energia resourcesand naturali e in secondo luogo, che è la cosa giusta da fare.

Thereis uno sforzo consapevole da parte del governo di rendere più sociallyresponsible aziendale in India. Lo sforzo è stato chiaro in azienda di Bill 2012, che proposedcorporate trascorrere 2% dei loro profitti al netto delle imposte per raggiungere una maggiore goalsin società come - istruzione, sanità, infrastrutture e environmentalconservation. Ma passando mandato è solo un graffio sulla superficie. Sincereefforts devono venire dall'interno - dalla convinzione profondamente radicata della società corporatetowards. Ha bisogno piuttosto overallencouragement attraverso politiche di sostegno da parte del governo.

Sustainabledevelopment è un requisito di tempo. Pensatori e ambientalisti avevano longbeen noi in guardia contro gli effetti negativi che stiamo causando attraverso irresponsibleusage delle risorse naturali limitate ma essenziali. Vi è ora un demandfor crescente controllare la nostra impronta ecologica.

Tuttavia, lo sforzo deve provenire dalla filosofia radicata di una organizzazione. La coercizione andcompliance non può creare un modello di sviluppo sostenibile, ma un approccio ofcollaboration e il supporto possibile. Sia per affari e il governo deve guardare towardscreating una piattaforma di collaborazione e di dialogo attraverso il quale il goalof comune di sviluppo sostenibile in India deve essere raggiunto

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