Se una società va sotto, Do I dipendenti continuano a ricevere lavoratori Comp? Fusion 360 Studios

primo luogo, che cosa è comp del lavoratore? Se un dipendente sperimenta una scivolata e caduta che provoca un danno che potrebbe evitare di lavoro, possono ricevere una compensazione dei lavoratori, che è un programma di assicurazione stato mandato disponibile a Provo e il resto dell'America.

Questo programma, che può variare da stato a stato, viene utilizzato per proteggere le persone sul posto di lavoro da se stessi, altri dipendenti, datori di lavoro o anche i clienti. E 'applicabile anche alla malattia se è stato causato da condizioni di lavoro. Il mesotelioma è un esempio di malattia causata da condizioni di lavoro. compensazione

del lavoratore è anche un modo per i datori di lavoro di proteggere se stessi. Se un dipendente subisce un infortunio a causa di una scivolata e caduta incidente e accetta risarcimento dei lavoratori, il loro avvocato ha il diritto di citare in giudizio il datore di lavoro per danni.

Quando l'azienda va sotto

Che cosa succede quando una società di Provo area va fuori dal mercato mentre qualcuno sta ricevendo risarcimento del lavoratore? Fortunatamente per loro, un avvocato non sarà necessario. Se il business è una startup che ha perso tutto il suo capitale o di una fabbrica che ha chiuso dopo l'infortunio, il datore di lavoro ha sempre pagato in un programma di assicurazione statale.

Anche se il datore di lavoro non ha fatto esattamente pagare l'importo specifico di lesioni un lavoratore, tutte le imprese sono tenuti a pagare un risarcimento in di un lavoratore su base settimanale o mensile a seconda dello stato.

Cose diffidare di

Anche se la società non è più in esistenza è, un dipendente della società ora defunta sarà ancora ricevere un risarcimento da fondo bozzetto gli stati del lavoratore. FindLaw.com spiega alcuni problemi che possono sorgere da questa situazione. In primo luogo, se la richiesta è ancora oggetto di indagine, mentre l'azienda va sotto, può essere difficile ottenere informazioni da ex datori di lavoro. In secondo luogo, comp del lavoratore può essere basata sulla capacità di tornare al lavoro, che può essere difficile per il programma di assicurazione per determinare se la società non esiste più.

Mentre ci possono essere alcuni dossi stradali in questo situazione, un dipendente ha diritto al risarcimento del lavoratore. Se vi viene negato questo diritto, assumere un slittamento esperienza Provo-area e cade immediatamente avvocato.

Ian Carry è un giornalista scrittore legale per Fusion 360, un SEO e contenuto di agenzia di marketing. Informazioni fornite da Robert J Debry. Segui su Twitter