Wrongful Avvocato terminazione a Los Angeles, CA da David Spivak

È trascorso la maggior parte delle vostre ore di veglia sul luogo di lavoro. Hai dedicato il tuo tempo ed energia per il vostro datore di lavoro per anni. Il tuo lavoro ti ha dato un senso di orgoglio e di realizzazione. Sei stato bravo nel tuo lavoro e vi erano fedeli al datore di lavoro. Ora, nonostante il tuo impegno, duro lavoro, e fedele servizio, sei stato licenziato senza una buona ragione. Questa terminazione illecito voi e la vostra famiglia ha devastato. Tu vuoi la giustizia. Avete bisogno di un illecito avvocati di terminazione los angeles a combattere per voi.

Se questo descrive le circostanze, non esitate a contattarci oggi per una consulenza gratuita con David Spivak e il suo team di avvocati per i diritti dei dipendenti. Dai loro uffici a Beverly Hills e Downtown Los Angeles, si battono per i diritti delle persone come voi che sono stati ingiustamente scaricate da lavoro che dipendevano. Avvocato per i diritti dei dipendenti David Spivak e dei suoi collaboratori presso la Spivak studio legale a capire che molte terminazioni sono ingiuste, ritorsione, discriminatorio o comunque illegali e che la compensazione monetaria è dovuto alle vittime di tali illeciti. Essi possono intraprendere azioni legali a vostro nome in una corte di legge per ottenere i danni e salari non pagati che meritate per essere ingiustamente terminato da lavoro. Se tu fossi ingiustamente risolto in California, è possibile chiamare il David G. Spivak, LA diritti dei lavoratori Avvocato della libera Spivak Studio Legale pedaggio. Imposta il tuo consulenza gratuita subito.

Cosa Facciamo

Da uffici a Beverly Hills e centro di Los Angeles, l'avvocato di terminazione illecito della Spivak fuoco Studio Legale esclusivamente sul contenzioso diritti dei lavoratori sia nel tribunale statale o federale, o prima di agenzie governative e arbitri. Essi cercano compensazione monetaria per la gente comune che non hanno le risorse per combattere battaglie in tribunale contro i datori di lavoro ben finanziati e grandi aziende.

Siamo consapevoli che le vittime di illecito terminazione, molestie e discriminazione hanno bisogno di ogni centesimo che hanno solo per sopravvivere al periodo di inatteso e potenzialmente lungo di disoccupazione che un illecito di terminazione del rapporto di lavoro comporta. Se prendiamo il vostro caso, noi avanziamo tutte le spese legali e le spese necessarie in modo da poter perseguire i rimedi che si meritano ... e non ci aspetta un centesimo da te fino a quando il caso è risolto o vinto. Nel corso di un periodo di disoccupazione, di avere abbastanza per preoccuparsi con le bollette di montaggio.

Gli avvocati per i diritti dei dipendenti a Spivak studio legale sapere che, perché hai appena perso il lavoro, il denaro è stretto. Se prendono il tuo caso, essi rappresenteranno voi su una base completa di contingenza: Nessuna tassa fino a quando il caso è risolto o vinta

non tardare.. Le tue indicazioni possono essere bloccate da una prescrizione se si aspetta troppo a lungo. Prima di agire, tanto prima si può perseguire i rimedi che si possono beneficiare di.

terminazione indebita, Scarico costruttivo, e politiche pubbliche violazioni

La discriminazione

Molestie

Retaliation & Informatori

Contratti & occupazione Accordi Severance

diffamazione (Calunnia & diffamazione)

Salari straordinari non pagati

salari minimi non pagati

sprovvisto pause e periodi Pasto

Il mancato pagamento legati al lavoro Spese

Medical & Lasciare Famiglia (FMLA)

Gravidanza & Maternità

Salute & Sicurezza

Libertà di parola

Classe azioni

avvocato privato azioni Generali

Violazione della privacy

Il mancato conferimento sistemazioni ragionevoli