Un incidente sul lavoro? Che fai? di David M. Shaw

Ifyou hanno subito un infortunio durante l'attività lavorativa, se era il vostro ownfault o la colpa di qualcun altro negligenza, il risultato di theinjury può essere grave e può avere un impatto sulla capacità di lavorare. Se questo isthe caso, ci si potrebbe chiedere come si sta andando per pagare le spese themedical che ne deriveranno a causa del tuo infortunio. Youare anche probabilmente chiedendo come si sarà in grado di pagare per il costo otherregular di spese di soggiorno

Fortunatamente, in una situationsuch come questo, c'è un modo che è possibile ottenere un risarcimento forboth le spese mediche e di altre -. I lavoratori ' la compensazione. compensazione

dei lavoratori è un programma mandatedinsurance Stato che offre vantaggi per i lavoratori che sono lesioni sufferan mentre sul lavoro. Questo programma è stato messo a collocare in orderto tutelare i lavoratori e garantire che ricevano una compensazione in theevent che essi sono feriti a causa del lavoro.

Se youhave ha subito un infortunio durante l'attività lavorativa, continuare a leggere per findout più sui lavoratori 'indennizzo.

Qual è Workers'Comp

lavoratori comp è un tipo di assicurazione che providesemployees con contanti o mediche benefici nel caso dovesse diventare feriti onthe lavoro. I datori di lavoro sono responsabili del pagamento di questo tipo ofinsurance; i dipendenti non dovrebbero mai essere chiamati a contribuire assicurazione bozzetto fondi toworkers. Si tratta di un'assicurazione che sia messo in atto inorder per fornire protezione ai lavoratori, e questa protezione dovrebbe beoffered dal datore di lavoro.

Cosa si deve fare se si è InjuredWhile lavoro?

Se soffrite un infortunio mentre si sta lavorando, la prima cosa che si sta andando a voler fare è cercare medicalattention per curare le lesioni. Se avete intenzione di presentare istanza di workers'compensation, a meno che la situazione è una situazione di emergenza assoluta, si mustmake sicuro che il medico che ti tratta è authorizedby bordo della compensazione degli operai del tuo stato.

Volta havereceived trattamento per la vostra lesioni, al fine di andare avanti con richiesta di risarcimento aworkers ", è necessario informare il bossabout l'infortunio, non appena è possibile. Al momento della notifica yourboss, si dovrà lasciare lui o lei conoscere i dettagli esatti di theincident, incluso come e dove si è verificato, e l'estensione della thedamages che hai sofferto. Prima si fa, meglio è. Stati più intime, vi è un periodo di 30 giorni in cui si deve notifyyour datore dell'incidente. Se non si riesce a comunicare le vostre employerwithin 30 giorni dall'incidente, si può benissimo perdere il tuo rightto ricevere benefici attraverso la compensazione dei lavoratori.

È willalso bisogno di compilare una domanda di lavoratori risarcimento. Questo formwill evidenziare le specifiche del tuo infortunio. Una volta compilato, youwill necessità di inviarlo al risarcimento board.The pensione degli operai del tuo stato poi rivedere il vostro caso e determinare se youare diritto a ricevere i benefici, e se sì, che tipo di benefitsyou riceveranno.

tipi di benefici Comp lavoratori

Workers'compensation fornisce una serie di diversi tipi di benefici. Theseinclude:

* Le prestazioni in denaro

* benefici supplementari

* Sicurezza sociale

* Le prestazioni mediche

* Deathbenefits

Il tipo di benefici che avranno il diritto di receivewill determinato dalla bozzetto bordo e willbe dei lavoratori del tuo stato dipende dal tipo di lesione che avete sofferto.

Haveyou ha subito un infortunio sul lavoro? Se è così, si potrebbe molto bene beeligible di ricevere benefici retributivi dei lavoratori. Comp pensione dei lavoratori del contatto per yourstate al fine di scoprire come toapply

Informazionisu Autore:..

Richard Janice è un avvocato specializzato in workers'compensation