52-Year-Old Trainer che si era lamentato di Giobbe carico litostatico da Enrique Dawl

Normalmente, individui che sono stati gravemente feriti in un incidente che era parzialmente o completamente a causa di disattenzione del datore di lavoro verso la loro responsabilità di cura può pretendere incidente alla remunerazione sul posto di lavoro o fai un personal lesioni accidentali sostengono. Tuttavia, ci sono una varietà di sfumature al presente regolamento, i seguenti studi situazione si attestano:

- Barber contro Somerset Consiglio di Stato

Questo caso 2004 analizzi coinvolto un professore di 52 anni che aveva bisogno lamentava di sovraccarico di lavoro . Dopo aver preso un posto di assenza di lavoro a causa di disturbi di pressione e depressione, il professore ha subito un esaurimento nervoso negli uffici.

In questo lesioni accidentali affermazione retribuzione personale, è stato stabilito che la scuola ha violato la loro responsabilità di cura adeguata verso il loro personale e che ciò ha determinato lesioni accidentali del professore. La scuola avrebbe dovuto cercato di alleviare le difficoltà del ricorrente quando avevano iniziato a lamentarsi di loro benessere, con il richiedente la consultazione singolarmente ogni membro dei lavoratori anziani delle scuole prima della pausa giù

-. Jobling v Diaries associate

In questo 1982 incidente alla pretesa ufficio, si è scoperto che un operaio che ha sofferto di un spinali lesioni accidentali che gli ha fatto ridurre il 50% della sua prima possibilità di profitto. 4 anni dopo l'incidente sul posto di lavoro, ha creato una situazione di nuovo inutile che lui non ha reso completamente in grado di lavorare. Citando precedenti requisiti legali caso, il giudice ha dichiarato il richiedente deve essere in grado di recuperare la remunerazione che si estende oltre la data diagnosi medica del suo danno schiena. Il luogo di lavoro ha impugnato tale decisione, con la residenza del Lord infine criticato la situazione precedente analisi, così come ha dichiarato che il posto di lavoro dovrebbe essere responsabile solo per 4 anni di mancato guadagno degli imputati

-. Doughty v Turner Produzione Business

Doughty era un membro della forza lavoro di Turner sviluppare il business quando una copertura di amianto è caduto in un calderone di liquido caldo. Ciò ha formato l'amianto a rispondere con i prodotti chimici corrosivi fuso e nel calderone, che ha portato ad una esplosione, bruciando il richiedente. Anche se si sapeva che il coperchio potrebbe essere caduto, rovesciando il liquido bollente e forse un po 'uno, non si sapeva in quel momento che potrebbe aver causato una reazione chimica intenso.

Suo posto di lavoro non è stato scoperto di possedere agito con negligenza questo incidente al reclamo posto di lavoro. Il posto di lavoro aveva protetto il ricorrente contro il pericolo della cima cadere nel calderone e fuoriuscita di liquido anche il dannoso, e l'esplosione è stata considerata non pianificato. Turner Manufacturing affari non era quindi responsabile dei problemi in questo 1964 incidente al reclamo remunerazione posto di lavoro

-. Mulcahy contro Ministero della Difesa

Un obice è stato accidentalmente sparato, che danneggiato l'audizione di un artigliere che stava scontando in Arabia Saudita durante la guerra del Golfo. In questo caso 1.996 analisi, è stato stabilito che il Ministero della Difesa non ha potuto avere una responsabilità di cura nei confronti dei lavoratori, allo stesso modo che i membri delle forze armate non devono un obbligo di cura verso l'altro sul campo di battaglia. Tecniche di lavorazione protette non possono essere ragionevolmente imporre in problemi di battaglia. Pertanto, il richiedente perde il loro incidente al reclamo posto di lavoro

enrique dawl è un blogger e giornalista freelance che lavora a fianco Ateam di infortunio sul lavoro

avvocati di compensazione per fornire articoli tempestivi sugli lavoro risarcimento danni

sostiene, salute e sicurezza e una serie di altre questioni. Ha aveva hiswork pubblicato attraverso una vasta gamma di piattaforme e media. Ha haspreviously ha lavorato come scrittore di contenuti e un giornalista.