Un esame dettagliato Workers 'Compensation da Toby B. Jackson

Ifyou sono stati coinvolti in un incidente che si è verificato mentre eri onthe lavoro, si può avere diritto a ricevere una compensazione per la tua sofferenza painand. Conosciuto come compensazione degli operai, questo stato programma di assicurazione mandato mette da parte i finanziamenti per coloro che sono feriti whilethey erano sul posto di lavoro, in modo da fornire loro una compensazione whentheir lavoro è stato influenzato dal risultato dell'incidente che wereinvolved. Questo programma di assicurazione è sostenuta dalla legge, ma le lawvaries da stato a stato, come ogni stato ha il proprio programma di worker'scomp a posto. Sì, c'è una forma di comp del lavoratore thatis sostenuta dal governo federale, ma questo vale solo toindividuals che ricoprono cariche federali. Se siete interessati infinding conoscere i lavoratori comp leggi che si applicano al vostro stato, è possibile la ricerca delle leggi specifiche che regolano l'particularstate.

ELEMENTI BASE di Workers 'Compensation

Whilethere sono leggi diverse comp dei lavoratori che si applicano in ogni stato, ci sono alcune linee guida che sono abbastanza generale e che applythroughout la maggior parte degli Stati. In genere, qualsiasi dipendente whosuffers un infortunio sul lavoro o malattia è idoneo a comp receiveworkers ', a prescindere dal fatto che l'incidente o illnesswas qualcun altro guasto, o loro. Ciò significa che se theemployee stesso, il datore di lavoro, un collega o addirittura un cliente di thebusiness o di qualche altra persona di terze parti, è stato responsabile per theaccident, i feriti è ancora diritto a ricevere un risarcimento dei lavoratori compensationthrough.

'Comp copertura

Youmay chiedere che cosa esattamente lavoratori WhatDoes lavoratori Comp copre. Man mano che i medicalneeds fanno venire prima, si potrebbe pensare che questo è l'unica cosa thatit coprirà. Mentre sì, copre le spese mediche, soggiorni includinghospital, visite ai medici e qualsiasi mediche relative treatmentsthat avete bisogno, che non è tutto ciò che copre. Questo programma willalso coprire i costi di eventuali pagamenti di disabilità che si sono foundeligible di ricevere, se si è constatato che non si riesce a lavorare. Thiswill tipicamente coprire circa 2/3 del vostro stipendio regolare. Questo fundingmay coprire anche i costi di riabilitazione, eventuali costi che devono bepaid per riqualificazione legata al lavoro, così come tutti gli altri benefici thatyou può essere diritto di ricevere a seguito dell'incidente che youwere coinvolto.

IsAny Incidente lavoro-correlati coperto da lavoratori Comp?

Ifyou sono feriti o ammalarsi a causa del vostro lavoro, potete bewondering se la vostra malattia o infortunio saranno coperti byworkers 'comp. Mentre la maggior parte degli infortuni sul lavoro andillnesses sono coperti da questa assicurazione, non tutti sono. Lo scopo ofthis assicurazione è quello di fornire una protezione per coloro che sono feriti orbecome malato, a prescindere dal fatto che sia colpa loro o someoneelse di. Ecco uno sguardo ad alcuni dei incidenti e malattie thataren't coperto da comp lavoratori:

* Il pregiudizio è stato causedas un risultato di essere intossicato o pur essendo sotto le sostanze illegali influenceof

. * Le lesioni che sono causate da se stessi, comprese le eventuali lesioni che sono il risultato di analtercation.

* Le lesioni che sono stati sostenuti mentre un employeewas non sul posto di lavoro.

* Lesioni o una malattia che erano causedbecause il dipendente violato la politica aziendale.

typesof Vantaggi Comp lavoratori

Thereare una serie di vantaggi che sono forniti da workers'compensation. Questi includono servizi di riabilitazione, le cure mediche, la copertura di disabilità e il costo di eventuali commissioni che si perde come aResult dell'infortunio o della malattia. Per quanto riguarda la disabilità, ci areseveral tipi che sono coperti da comp lavoratori, tra cui:.

* Un inabilità totale temporanea, che impedisce la vostra capacità di lavorare atall, ma solo per un determinato periodo di tempo

* Una disabilità temporarypartial, che vi impedisce di essere in grado di fulfillsome delle vostre mansioni legate, ma non tutti, e solo per un shortperiod di tempo.

* Un invalidità totale permanente, whichpermanently si disattiva da mai essere in grado di tornare a yourjob.

* Un invalidità permanente parziale, che lascia permanentdamage, ma che impedisce solo la tua capacità di svolgere le funzioni jobrelated per un determinato periodo di tempo.

Se havesuffered un infortunio o malattia che è legato al vostro lavoro, vi è Avery buona probabilità che si può avere diritto a comp dei lavoratori. Per findout se il vostro caso specifico è coperto, scoprire come funziona thelaw nel vostro stato, compreso quello che si riferisce. Inoltre, si mightwant mettersi in contatto con l'avvocato d'degli operai per furtherassistance

Informazionisu Autore:..

MillieJackson è un ex avvocato che educa circa whatis compensazione degli operai