Incentivi di viaggio: The Ultimate Motivator da Ramesh S.

Oltre esperienza miei 16 anni come travel manager ho sempre vedo l'ora fino alla fine del programma, non necessariamente perché è finita e il mio lavoro è fatto; ma più in modo che non vedo l'ora di sentire i commenti dei partecipanti del programma e la loro gioia di esprimerla. "Grazie Deven, voi e il vostro personale ha fatto un ottimo lavoro e ci sono così impaziente di viaggio del prossimo anno", sono le citazioni che sono abituato a sentire. Questo mi fa sentire grande in molti modi, non solo che noi orchestrato un programma impeccabile, ma anche che essi erano generalmente molto felici con il loro programma Incentive Travel. Se i partecipanti del programma sono felice poi, naturalmente, il mio cliente è anche felice che porta ad un rapporto di lunga durata con loro ei loro programmi di viaggi incentive.

Quando l'economia è andato a sud, nel 2008 non l'ho mai capito che avrebbe un tale effetto drammatico sulla nostra industria, ma quello che davvero non sapevo è il ceppo è messo in società con i loro migliori relazioni clienti e top venditori. Ho scoperto che se non ci fossero le vendite riunioni o viaggi incentive poi il tempo condiviso nella costruzione e il mantenimento di relazioni è stato perso e così è stato così forte legame. Ho un cliente che mi ha detto che i pochi anni che non avevano un incontro hanno perso alcuni molto buoni clienti ad altre aziende, perché non c'era tempo per rafforzare quei rapporti in un ambiente personale.

Il lavoro di un Travel Planner è molto più che il coordinamento dei trasporti, organizzazione di voli e garantire il buon funzionamento del programma. E 'davvero un mix di tutto questo e la creazione di una esperienza per tutta la vita per il partecipante, quello che lui /lei non può mai aver fatto loro stessi o sono stati in grado di fare da sé.

Amo quello che faccio!

Deven Crane