Judith Haddad - Il mio mentore da Lindsey Blake

Lavorare con Judith Haddad è stata una delle migliori esperienze di lavoro. E 'stato un grande onore quando mi è stato assegnato per la sua squadra a PRMI mentre era CIO /CTO. Siamo stati in grado di lavorare a stretto contatto come ci siamo concentrati sul garantire la tecnologia della società funzionava correttamente. Lei era così paziente con me quando ero ancora imparando a fare il mio lavoro, e io onestamente attributo tutto il mio successo per l'aiuto che mi ha dato Hotel .

Judith aveva un sacco di lavoro davanti a lei, come è stata responsabile di garantire il reparto IT è stato ripulito e ampliato alle persone giuste. I cambiamenti lei era in grado di fare di quel reparto era incredibile nonostante le molte sfide che ha affrontato. Ad esempio, ha avviato la formazione a livello di reparto per ottenere tutti fino a velocità su ciò che stava accadendo nel mondo IT. Non ci siamo accorti fino a che punto il nostro reparto era dietro fino Giuditta Haddad è venuto e ci ha mostrato quali sono le tendenze più recenti erano. Dopo abbiamo rivisto quelle tendenze, abbiamo determinato come un reparto di ciò che credevamo sarebbe la soluzione migliore per noi. Invece di dirci quello che stavamo facendo era giusto o sbagliato, lei era così paziente come lei ci ha aiutato a venire alla comprensione di ciò che abbiamo bisogno di cambiare. Abbiamo avuto modo più successo in quel di quanto avremmo potuto mai avuto con qualcuno che ci ha detto abbiamo sbagliato e ho dovuto cambiare

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Sono stato anche colpito con la sua capacità di prendersi cura di ogni singolo dipendente. Tutti sanno che le imprese odiano cambiamento perché molti dipendenti non capiscono sempre il cambiamento. Invece di sparare i dipendenti che sono stati persi in quello che stava accadendo, Judith ha lavorato con loro individualmente per aiutarli a capire e di eccellere. I nuovi dipendenti sono stati offerti una formazione come bene. Ci sono un sacco di aziende che non si allenano a tutti e solo si aspettano le persone a conoscere il loro lavoro il primo giorno, quindi ero impressionato con la capacità di Giuditta a capire l'importanza di una buona formazione

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maggior parte dei tutto, ho apprezzato il fatto che Judith aveva grandi idee ed era in grado di eseguirli. Ha molta attenzione a ciò che era nelle notizie e ciò che altre aziende stavano facendo. Haddad guardava tutte le nuove tendenze e analizzare se o non avevano intenzione di avere successo prima ancora di avvicinarsi il nostro team con loro. PRMI aveva bisogno di qualcuno come Giuditta a entrare, rivoluzionare il nostro reparto IT, e ci lascia in un posto molto migliore di quanto abbiamo iniziato. Sono così felice che ho potuto imparare da lei, e spero che un giorno, posso aiutare qualcuno mentore così come mi mentore.