Comunicazione organizzativa - la spina dorsale del tuo business, Sandesh Rao

Thecore di qualsiasi organizzazione sta nella comunicazione tra i suoi dipendenti forconducting attività. Leggi communicationholds come organizzativi la chiave per il successo di qualsiasi impresa.

La comunicazione è un partof integrante della nostra esistenza, e non possiamo immaginare di passare attraverso le attività di un giorno withoutthe uso della comunicazione. In termini semplici, la comunicazione è un atto oftransferring informazioni da una persona ad un altro o da un luogo toanother. Come in tutti gli altri campi, è l'aspetto più importante di anyorganization, dove si parla di come la comunicazione organizzativa .

In qualsiasi organizzazione, la condivisione di informazioni, in tra i dipendenti è la chiave per condurre la propria attività di successo .Organizational comunicazione aiuta e consente ai dipendenti di sapere che cosa sta per anorganization, perché esiste, che i suoi clienti sono, come funzionano IsCompleted, chi ha autorità su compiti assegnati e così via. In realtà, è abonding che tiene insieme il tutto in una organizzazione, ed è il suo lavoro di successo backbonefor .

Importanza della comunicazione organizzativa

comunicazione efficace isextremely importante per i manager in un'organizzazione per l'esecuzione delle funzioni thebasic di gestione, vale a dire, pianificazione, organizzazione, leader econtrollare. I canali di comunicazione possono essere rialzo o al ribasso - whereinsubordinates forniscono un feedback ai propri superiori nel canale ascendente, whilethe manager indicano ai propri subalterni nel canale verso il basso. Thecommunication può essere in qualsiasi forma, come orale, scritta, formale o informale.

communicationpromotes organizzativi motivazione informando e chiarendo i ruoli da svolgere byemployees, mentre allo stesso tempo agisce come fonte di informazioni per themanagers per assistere nei loro processi decisionali. Tali alsohelps di comunicazione in socializzazione, oltre a modificare l'atteggiamento e lo stampaggio di dipendenti .

La Cambiare forma di comunicazione organizzativa

Finora, comunicazione wasrestricted ai canali personali. Con l'avvento della tecnologia dell'informazione, della comunicazione ha acquisito tutte le dimensioni insieme diversi. Come per tutti i otherforms, la comunicazione organizzativa è ora condotta attraverso vari canali platformsand, la trasmissione di informazioni istantaneamente e in modo più efficace. Employeescan comunicare con i loro dirigenti, colleghi, clienti, fornitori, ecc con thepress di pochi pulsanti, con un ulteriore vantaggio del processo entirecommunication in corso di registrazione, che si può accedere in qualsiasi momento per takingcorrect e decisioni ben informate .

Piattaforme per la Comunicazione Organizzativa

Nube basano networkingplatforms sociali sono i più ricercati canali di comunicazione nelle imprese quasi everyprogressive. Questi collaborazione systemsprovide a 360 gradi in ogni reparto di un'impresa, withseamless sistemi di comunicazione. I dipendenti diventano il potere di comunicare andshare socialmente, esprimere le loro idee e pensieri su qualsiasi argomento di interesse, proprio come interagire con gli altri dipendenti collegando, chiacchierando, e commentingon loro post .

Inoltre, i dipendenti possono createrelevant gruppi per concentrato collaborazione, in cui si possono condividere file informationand, sviluppando così mini wiki su vari argomenti. I dipendenti possono buildmeaningful connessioni con persone competenti all'interno dell'organizzazione, helpingthem a migliorare le loro competenze, come anche interagire con loro per risolvere i problemi anytechnical. Anche le piattaforme socialnetworking funzionano come una risorsa per scoprire e sviluppare talentpool tra i dipendenti, contribuendo in tal modo l'impresa a crescere secondo itsstrategies e piani .

Così organizationalcommunication, condotta attraverso le piattaforme enterprise social networking, come canact un blocco di costruzione per qualsiasi organizzazione lungimirante, aiutando itperform meglio e rimanere davanti al concorso .