Cinque modi per convincere il vostro team per tenere traccia del tempo da Shawn Deny

Abbiamo sentito un sacco di manager che la loro squadra asksthem costantemente il beneficio del tempo tracking, e molti di noi, come i manager hanno provato i stesso. I nostri membri del team anche ci chiedono perché dovrebbero tenere un registro dei theirtime e le attività che sono state facendo. Siete alla ricerca di un fewclever idee per convincere i vostri compagni di squadra per tenere traccia del tempo? Hai atterrato in theright posto! Continuate a leggere per imparare a convincere il vostro team per il monitoraggio in tempo:

Vantaggi finanziari

Fai la tua squadra a realizzare i benefici finanziari di timetracking. Tutti vogliono guadagnare denaro, e questo è il motivo per cui si sta lavorando. Dipendenti Showyour come il tempo di monitoraggio li possono trarre un vantaggio economico. Imporre l'automazione ideaof libro paga. Informare loro che si automatizzare libro paga e per essa tofunction efficiente, ogni dipendente deve tenere traccia del tempo record andmaintain in modo efficiente. Li informa che con una corretta monitoraggio tempo, possono anche geta sollevano come gestore sarà a conoscenza dei progetti che hanno lavorato onand l'ammontare dei ricavi che hanno generato.

Informazioni accurate

Time Tracking fornisce accurate informazioni delle andprojects di lavoro che sono state intraprese. Quando i dipendenti tengano registri relativi lavori whichwas completate su una base quotidiana, le informazioni saranno accurate. Ritardare enon tempo la tracciabilità e il record si tradurrà in raccolta informazioni ofinaccurate.

risparmiare tempo

Tempo di monitoraggio aiuta a risparmiare tempo alla fine della settimana monthor ricordare quali compiti sono stati completati e quali progetti sono stati workedon. Allena i tuoi dipendenti per registrare fogli giornalieri e comprendono informationregarding loro attività quotidiane. Inoltre, rendere i vostri dipendenti a conoscenza di programmi timetracking. Farli installati sui propri sistemi in modo che solo focusand concentrarsi sul loro lavoro invece di mantenere fogli excel su un dailybasis.

Disciplina

convincerli che il tempo di monitoraggio in grado di farli risaltare andmake loro disciplinato. Quando tutti sta trovando difficoltà a gestire e TrackTime efficace, il tempo di un inseguimento sarà emergere come una persona con un distinctway di lavorare. Insegnare loro a fare in modo che evitano distrazioni e workefficiently.

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