Potenzia la collaborazione dei dipendenti con Enterprise Social Platform per Sandesh Rao

Le imprese commerciali si sforzano tooptimize loro lavoro, ridurre i costi, aumentare le vendite, e puntare ad un tutto rounddevelopment. Per rimanere avanti nella competizione, lavorano alla soddisfazione enhancingcustomer, monitorando e gestendo le loro dipendenti andprocesses. Questo viene fatto attraverso la creazione di e con piattaforme, strumenti e softwareto automatizzare i vari aspetti di business. Enterprise Social Platform è uno degli strumenti di ultimissima in uso da lungimirante e organizzazioni progressiste .

Come comunicazione con i dipendenti andcollaboration è un fattore importante per il buon funzionamento del anyorganization, grande o piccolo, Enterprise Social Platform è emerso asthe più ricercati sistema in un ambiente competitivo di oggi. Besidesboosting fiducia dipendente, aiuta a raggiungere significativi collaborationbetween diversi reparti di un'azienda, e rende tutti i dipendenti lavorano asone, per raggiungere l'obiettivo comune di tutto il progresso della società.

seguito sono alcuni dei reasonswhy tutte le aziende desiderose di ogni crescita intorno e stare davanti thecompetition, deve adottare la piattaforma sociale di impresa:

migliori risultati con maggiore trasparenza

Il più grande toinnovation ostacoli è la mancanza di comunicazione e collaborazione tra variousdepartments di un azienda. Come piattaforma sociale unisce tutti, increasestransparency nonché la collaborazione, con conseguente innovazione e betterresults in ogni campo.

Facile da lavorare e accedere al sistema

Chiunque può utilizzare i canali media popularsocial come Facebook e Twitter, in grado di lavorare su questa piattaforma withease, con la sua semplice navigazione e opzioni di menu user friendly. Inoltre itcan accessibili ovunque in quanto è mobile friendly troppo .

Non ci sono le barriere geografiche o dipartimentali

Le piattaforme sociali lavorano su theSaaS (software as a service ) del modello, e sono ospitati sulla nuvola, quindi arebereft di eventuali barriere geografiche o dipartimentali. I dipendenti possono comunicare, chattare e rispondere ai loro coetanei e gli anziani da tutti i dipartimenti e gli uffici diThe società situate ovunque in tutto theworld

Sviluppo della cultura unica società

nuovi dipendenti abituarsi tothe. cultura unica della società e iniziare a contribuire veloce, come tutti theinformation e formazione materiale della società è prontamente disponibile su thePlatform. Inoltre, la piattaforma sociale crea un workenvironment trasparente e inclusivo, che contribuisce a rafforzare una cultura del lavoro creativo e positivo inThe società .

Scoperta e alla conservazione dei migliori talenti

La piattaforma sociale aiuta indiscovering nuovi talenti, come eventuali problemi affrontati da qualsiasi dipendente inhis /il suo campo sono pubblicate sul dominio aperto per cercare aiuto da altri, ein corso di suggerire soluzioni, qualche dipendente di altro campo potrebbe comeup con un soluzione innovativa. Tali dipendenti sono spesso lodato e appreciatedon la piattaforma, motivandoli per soluzioni ancora più innovative in futuro.

la sicurezza dei dati e bassi costi operativi

La maggior parte di piattaforme delle società offeringsuch hanno i propri centri dati utilizzando formati criptati di datatransfer, garantendo sicurezza dei dati. Inoltre, risulta essere una preposizione lowcost in quanto non vi è alcun costo di installazione e il costo operativo è alsolow a causa del modello SaaS.

Oltre a quanto sopra, EnterpriseSocial piattaforma ha molti altri vantaggi , spingendo sempre più aziende todeploy, rendendo i dipendenti comunicano e collaborano il modo sociale !