Attitude Riflessioni della vostra personalità da IAM Group Limited da Ruth Lewis

"Specchio specchio sulla parete ...?" Si potrebbe completare questa domanda in infiniti modi. Sono davvero trasandato? Sono inaffidabile? Maleducato?

Non mi merito un aumento o una promozione? Abrasivo? Un solitario-ranger? Ti sembro tardiva? Perché non riesco membri del mio team solo fare quello che sono assunti per fare - cooperare e gel con me come una squadra

Queste domande escono spesso?. Mentre ogni ambiente di lavoro è unico, che richiede, ben ponderata condotta, alcuni principi sono essenziali.

Sono valori che attraversano ovunque si aggiunge valore come studente, dirigente o imprenditore. Se si deve chiedere a nessuno queste e altre domande in risposta ad una percezione di voi, si consiglia di prendere in considerazione questi possibili motivi molto comuni per it.the verità è che non si avrebbe bisogno di indovinare da soli se si stesse inviando il messaggio che si vogliono gli altri per arrivare a te. Se si deve chiedere, allora siete in dubbio circa le vostre azioni o inazioni e in caso di dubbio, i seguenti divieti può aiutare.

1. Non tingere i capelli viola e la lego

in grandi grandi trecce afro-fusion se si sta cercando di fare un partner e occupare il grande ufficio d'angolo al conservatore studio legale in cui si lavoro.

Se, invece, sei un artista, il vostro gusto eclettico può guadagnare mille e una Brownie Points.

2. Non colpire il pulsante di invio se non si è certi che il testo e il tono è giusto per questo messaggio di posta elettronica.

Lui /lei può aver attaccato la vostra credibilità, minato la vostra autorità e onestamente , il popolo delle risorse umane davvero devono affrontare questo livello di insubordinazione.

riconoscerlo e dormire su di esso se è necessario.

risposta alle e-mail negativi richiede tempo . Calmati ed essere sicuri che la vostra risposta invia il messaggio giusto per quanto riguarda la vostra capacità, autorità e dignità. Ciò significa che non il sarcasmo, niente parolacce, senza capitali, no, nessun colore rosso audace e certamente segni triple esclamativi. Pagina 3. non ci aspettiamo o richiedi un aumento di stipendio, semplicemente perché siete stati intorno dal volgere del secolo.

È circa l'output produttivo, non la lunghezza del suo mandato. Tu ed io sappiamo che ci sono persone che rimangono avanti per lungo, ma quando se ne vanno, non è necessario sostituirli, perché non hanno fatto molto in giro.

4. Non avviare la visualizzazione deliberatamente il fatto

che siete alla ricerca di pascoli più verdi da apertamente come perfezionare il tuo curriculum durante il tempo del vostro datore di lavoro e l'utilizzo di risorse aziendali per farlo.

Va bene, così hai lavorato molto duro, non hai solo incontrato ma superava ogni bersaglio mai impostato eppure oltre alle commissioni o bonus pagamenti pesanti, è portare a casa e alcune lettere di apprezzamento superficiali, è rimasto allo stesso grado di lavoro per cinque anni .

Che cosa vogliono questi? Ovviamente non apprezzano voi, giusto? Sbagliato. Qual è il grado e /o la posizione che si desidera servire? Che cosa richiede da te?

Mia ipotesi esperienza è che si è in attesa per la posizione a venire prima di poter guardare, parlare, pensare, camminare e parlare whatas richiesti. Con questo atteggiamento, si sta per aspettare altri cinque a 50 anni a meno che il mondo si ferma per voi. Chiedi la macchina per eseguire prima di alimentarla? No! Non funziona in questo modo.

5. Non urlare, maledizione o capricci comunque giustificati si può sentire siete

Lo so, lo so -. alcune persone possono essere così irritante. Non li importa. Questo è per te.

6. non formano l'abitudine di arrivare tardi perché sei un top performer.

alto rendimento è quello che sono stati assunti per, comunque. È necessario un senso a tutto tondo di urgenza, anche se si è quadruplicato i vostri obblighi di prestazione per il dodicesimo anno consecutivo.

7. Non respingere i portieri.

È saggio tenere a mente che il loro compito è quello di aprire o chiudere le porte necessarie per camminare dentro e fuori di tutti i giorni. Ehi, pizzicando il naso sulla strada avanti e indietro è sicuramente un no! no! Pagina 8. Non è una cosa alienare te

Hai bisogno tutti -. anche coloro che sono in disaccordo con voi per raggiungere nulla di importante. Difficile? Beh, oltre a sparare tutte le voci di dissenso, non c'è altro modo. Tutti tirar su. Per il piccolo prezzo di superamento voi stessi a fare questo, sarete felici che hai fatto lo sforzo.

9. Non è una cosa gomito altri al largo della scala sul vostro senso, perché avrete bisogno di loro quando si arriva alla cima o incontrate sul vostro cammino verso il basso.

Se sei che il bene, non vi è non c'è bisogno di spingere fuori nessuno, perché la tua grandezza brillerà fino chi è nel vostro senso.

10. E 'tempo che l'piani triennali e partito sono in marcia alta.

Non indossare che low-cut sexy mini numero rosso all'ufficio cocktail di fine anno a meno che non consideri i vostri colleghi come le date calde.

Sì, anche se ti vanti una figura a clessidra e la la maggior parte delle belle gambe lunghe mai creato. Mentre siete lì, semplicemente non avrebbe fatto per i vostri spostamenti verticali pista da ballo per dare a tutti una sneak peak a vostre rotazioni orizzontali.

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