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Il Giappone ha una forte domanda di esportazione di lavoro che riceve dall'estero da Nguyen Duong
>. > > > il lavoro di esportazione Giappone
Molte opportunità di lavorare più vietnamita Organizzando Formazione Cooperazione Internazionale del Giappone (JITCO), il Giappone è in forte domanda nel ricevere i lavoratori stranieri, in particolare nel settore agricolo. Dopo il terremoto e lo tsunami in Giappone nel 2011, la percentuale di lavoratori agricoli in Giappone sono stati significativamente ridotti. Secondo JITCO, questo è abbastanza coerente con il lavoro del settore in Vietnam. Il numero dei lavoratori è impiegato non sarà limitata, ma dipende dalla capacità delle imprese di negoziare l'invio del lavoro.
Department of Overseas Labor Management (molisane), ha detto che i risultati negoziati con il Giappone sulla circolazione delle persone fisiche, nel quadro degli accordi di partenariato economico Vietnam - Giappone (VJEPA) recentemente hanno mostrato risultati incoraggianti. Le due parti hanno concordato le questioni relative alla formazione e l'invio meccanismo riprende Scienze infermieristiche e ostetriche Vietnam in Giappone a lavorare.
Conseguenza, se giapponese qualificati, infermieri saranno a lavorare in Giappone per 3 anni, e con gli infermieri è di 4 anni. Inoltre, la parte giapponese ha accettato di ricevere lo status di candidato come i laureati di Infermieristica professionale (2 anni), a condizione che alcuni corsi di formazione supplementari in infermieristica, cura invecchiata equivalente il programma giapponese.
Signor Dam Trung Bac, direttore generale di Global Human Resources (GMAS), l'approvvigionamento e tirocinanti ricevono dal Vietnam in Giappone nel 2012 sono stabilità e lo sviluppo trend di crescita nel numero, professione. In particolare, la domanda di lavoro per ricevere tirocinanti stranieri in Giappone aumentata dopo il terremoto, lo tsunami ha bisogno di manodopera per la ricostruzione e lo sviluppo maggiore.
Inoltre, politica delle importazioni residenti giapponesi iniziato modificati efficace, lasciando il regime di residenza dei tirocinanti e modalità di applicazione delle competenze internare residenti, salario reddito uguaglianza dovrebbe aumentare l'attrattiva di questo mercato. Hotel Ci GMAS bisogni stanno reclutando 150 persone di età compresa tra 18-28, secondarie o di livello superiore, in Giappone a lavorare. Totale costo del personale include le commissioni di intermediazione, le tasse, l'assistenza sanitaria, alloggio in 6 mesi di periodo di formazione, di circa $ 3.000. Il lavoro include l'industria meccanica (saldatura, verniciatura, assemblaggio quadri elettrici, produzione di componenti elettronici); agricoltura (mungere le mucche, piantare ortaggi, fiori); Costruzioni (cassaforma innestata, la costruzione di maglia di ferro, colata di cemento). Salario minimo da 8,4 a 10,8 USD /ora (a seconda della regione) ...
Molte professioni di scegliere
Secondo il Dott Le Van Thanh, vice direttore di gestione del lavoro Lavoro all'estero, abbiamo più di 100 imprese hanno la funzione di invio di formazione i lavoratori domestici in Giappone. Il Giappone ha un sacco di linea assunzioni sulle seguenti aree: agricoltura, meccanica, elettronica di montaggio, trasformazione dei prodotti alimentari, arredamento e la decorazione ... Tanto più che molti ordini e collocamento imprese giapponesi hanno la priorità di assunzione del Vietnam. I lavoratori con un diploma di scuola superiore o superiore, hanno una buona salute, non la malattia, non penale, non è vietato nel paese e un divieto di uscita e l'entrata del Giappone.
Infermieri di alto livello i college e le università hanno un certificato che esercita con la prova di diritto e il trattamento, con esperienza pratica di lavoro di due anni, con il livello N3 giapponese può essere assunto in base al Giappone per la pratica infermieristica. Quando si lavora in Giappone per partecipare al concorso nazionale per l'allattamento. Se ottenuto sarà concesso in licenza alla pratica e lavorare permanentemente in Giappone. Reddito in questo settore potrebbe raggiungere US $ 2000-3000 /mese /persona o più
. Stipendio Trainee che ha goduto durante il lavoro in Giappone, a seconda di ogni regione e ogni contratto specifico può. Ma spesso, il reddito a sinistra dopo le imposte e le spese sono circa 80.000 yen, ovvero circa $ 1.000. . Per quanto riguarda gli straordinari dipende dal lavoro di ciascuna società
Tong Thanh Tung, Vice Direttore Generale della JSC Chau Hung, ha detto che i costi coinvolti   lavoro esportazioni; a Giappone variava tra US $ dal 1500-2000, a seconda delle specifiche ordini. Quando ha ammesso, lo stipendio di circa ¥ 148,000 /mese (più di 1800 $ /mese), esclusi gli straordinari. Il datore di lavoro fornisce alloggio e altri beni di prima necessità. Il regime straordinario, lavoro straordinario e l'assicurazione in base alle leggi sul lavoro giapponesi.
Inoltre, le aziende anche reclutare gli studenti a lavorare durante gli studi giapponese. Se si prende questo programma, gli studenti imparano giapponese, oltre sarà consentito di aggiungere 28 ore /settimana con il reddito può raggiungere US $ 9-12 /ora (pari a 1.200 $ /mese). In termini di costo, ora le banche stanno ora prestando a coprire i costi di andare a lavorare all'estero. Vietnamita
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