Cultura magra: pratiche raccolte e valigie di ritorno Kumar

la parte più difficile di attuare una trasformazione snella, secondo la maggior parte degli esperti, si sta occupando del "soft"

questioni, come il cambiamento di cultura. Arrivare ai dipendenti di vivere e respirare magro - il sostegno attivo e l'acquisto in concetti magre e filosofia, sempre alla ricerca di modi per eliminare gli sprechi, e continuo miglioramento dei processi e fornendo una maggiore valore per i clienti - è la vera sfida per la costruzione e alimentare una cultura lean .

Cultura di Lean: Collected pratiche e casi

fornisce una serie di studi di casi tratti da articoli precedentemente pubblicati in magra Produttore Advisor

: la newsletter mensile Produttività Press. Tutto attenzione alle questioni culturali, che spaziano dal ruolo del top management, alla formazione e allo sviluppo di lavoratori e dirigenti, alla costruzione buy-in e per sostenere la cultura

Highlights includono:.

  • pratici, le descrizioni approfondite di problemi culturali in una trasformazione snella, scritto in uno stile colloquiale e facile da leggere.

  • Molti casi di studio disponibile da qualsiasi altra fonte singola.

  • Gli articoli suddivisi per ambito -.. tutte le informazioni desiderate si trova facilmente

  • informazioni del mondo reale cambiamento culturale raccolto in un libro a portata di mano