Curriculum Vitae on line Tracking System: una rivoluzione per il processo di reclutamento. da GrownOut Solution

Online Tracking è conveniente

Themanual processo di reclutamento è molto costoso. Il costo per noleggio impiegato isconsiderably grande. Le spese iniziano proprio dalla carta annuncio. Fromadvertisement fino appuntamento molti processi sono coinvolti, tutti themcannot essere fatto dal Dipartimento Risorse Umane da solo, in modo da chiedere l'aiuto di agenzie therecruitment e le schede di lavoro. Il costo aggiuntivo di communicationthrough postali, domande e risposte documenti in caso di un esame, rende themanual processo di reclutamento di un affare molto costoso. Una systemworks tracciamento online in modo economicamente efficace. Il suo ruolo inizia da un incompanies offerta di lavoro del sito web o di lavoro schede on line, per l'ordinamento, la creazione di una banca dati di theapplication da solo. Il processo di comunicazione impiegato troppo è lucido, fa itsimply uso di e-mail o SMS. L'ATS sembra essere così facile che un singolo HRManager in grado di gestire l'intero processo di reclutamento. Quindi non c'è bisogno di extraemployees e pagamenti supplementari.

L'inseguimento in linea funziona in modo rapido

software Resumeor monitoraggio applicazione funziona costantemente. Questo software è progettato scopo fortracking. Il monitoraggio dell'applicazione è automaticamente performed.It preseleziona semplicemente le applicazioni necessarie e respingere le altre. Processo Thesorting si basa su alcune parole chiave come l'età, l'educazione, le esperienze perché il simile ottimizzazione dei motori di ricerca. L'ATS sembra fondamentalmente per le postingkeywords di lavoro nel rispettivo curriculum.

Lavora come personale ausiliario theHR Direttore

AnHR Manager deve personale associati a preselezione i moduli di domanda, secondo il requisito. Fanno Fogli di calcolo dei candidati andshortlisted respinti e li riempiono di tutte le informazioni. Dopo di che, tutto thedata viene alimentato in un computer per ragioni di mantenere il record e futurecomputation. Ora, tutto questo può essere fatto con un semplice clic del applicationtracking software. Non è un grande sollievo per i responsabili delle risorse umane. è ampiamente

disponibili su Internet Richiedente TrackingSystem in India oggi a prezzi molto nominali. Alcuni degli eccellenti softwareincludes il punto di lavoro, HRMDirect, iApplicants, pcRecruiter, noleggio scrivania andmyStaffingPro. Utilizzando uno strumento elettronico efficace significa risparmiare migliaia interms di tempo e denaro. Allora perché si basano sulla vecchia patternrecruitment manuale. Optare per un ATS, che esegue il processo di reclutamento in fewmoments rendimento così un candidato perfetto per il lavoro.