Fischio arrivando nel settore minerario e verticale Roller Mill di Sbm Slu

Un elemento della storia afferma VerticalRoller Mill:

digitato nel governo miniera sicuro practicesAct, la capacità di un minatore di sollevare preoccupazioni senza ansia per retaliationis. Ogni minatore che sostiene sono stati licenziati o puniti per la raccolta di tali issuesas fino a quando il isn'tfrivolous pretesa è intitolato a reintegrazione atwork temporaneo come giusto processo ha avuto il suo corso .

Sulla base Oppegard, che ha gestito GreaterThan un centinaio questi casi, i minatori possono ?? t liberamente portare le autorità federali discriminazione complaintsto quando hanno bisogno di preoccuparsi per il loro datore di lavoro denunciare themafter denunce non riusciti. La maggior parte dei minatori semplicemente non possiedono le risorse toprotect stessi contro avvocati aziendali ben finanziati, ha dichiarato .

Gente sta per avere paura di presentare per i reclami, Oppegard dichiarato. Se Rimedio Il carbone è efficace, allora altre società minerarie, che si tratti di carbone o di rame o oro o qualsiasi altra cosa, theyll fanno uso della sametactic. La norma antidiscriminazione mio [legge sicurezza] sta per bebasically inutile.

La trama è complicata però. Themine rivendica il minatore è stato licenziato per eccessiva uso del telefono cellulare, non forworrying sulla sicurezza.

Il rapporto ci informa questo: problemi:

Shemwell iniziata nel September2011. Dopo il suo anno. 5 come un saldatore a qualità minerarie in Western Kentucky, gestione Rimedio sparato il 32-year-old per il quale gli amministratori considerato ?? uso eccessivo del telefono mobile ?? al lavoro ?? un'accusa Shemwell rifiutato.

Inoltre, Shemwell sostenuto la carica del cellulare era fondamentalmente un pretesto per la sua cottura. In courtfilings successivi, ha dichiarato la vera ragione è stato inscatolato era che lui ?? d erano notimpressed con problemi di sicurezza al suo posto di lavoro .

Sulla base di documenti presentati da Shemwell utilizzando la prassi dell'Amministrazione MineSafe (MSHA), il governo agenzia forsafeguarding responsabile minatori, Shemwell avevano rifiutato di operare in spazi limitati wherehe'd stati superati dai fumi, e lui aveva lamentato di alcune therespirators superiori presentate per saldatori erano insufficienti .

Poco prima Shemwell è stato licenziato, VerticalRoller Mulino insieme a un amico anche rifiutato di operare con un excavatoralthough era al funzionamento, sulla base di filings.Fortunately, non sono stato intime in cui la questione del fischio proveniente venuto circa. Ho howeverexperienced molte situazioni in cui la domanda è venuto su: Who e appena howmust dico relative a questo male (nocivo, inadeguato, stupido) Situazione

La prima volta ho scoperto questo waswhen, come un publish-laurea studente, ho assistito il professor Jennings con un fewinformation per lo stile di una base per ogni nuovo edificio. Il professore grewto diventare credendo che dall'edificio avevano dimenticato di includere windloading nel calcolo dei carichi per diventare forzata intorno sfundamentals l'edificio ??. Ha elevato il problema in un incontro di design dove erano presenti entrambi ingegneri andstructural client .

Negazione Veemente è stata la risposta. Theprofessor subito, e anche per tagliare una lunga storia breve, alla fine withdrewin il progetto, rifiutando di problema tutte le strategie per i fondamentali . Hotel

All'interno del mio parlare carriera ho occasioni onnumerous incontrano situazioni dove, ho pensato, un altro consultanthas commesso un errore. Sempre ho sollevato il problema di client e ancora anotherconsultant con qualche scusa abietta di non uno specialista risolvere il problema, ma ottenere un ventre sensazione di qualcosa dovesse essere fatto meglio. I record fatto cheogni tempo cortesia fu presto arrivato a e anche i cambiamenti che ho cercato per werecreated. Sono stato fortunato a ottenere clienti raffinati. Sono stato fortunato a consulenti professionali workingalongside.

Mi ricordo quando ho fatto il Progetto OII. Thevery primo direttore dei lavori è stato spostato fuori sede mentre tussled usando thesafety e salute signora, che era stata la metà di lui. Non ha mai perso una sicurezza andhealth lotta. Il seguente direttore dei lavori ha aperto il suo primo generalspeech usando queste parole: Hai la possibilità di mio permesso e il mandato, nomatter la vostra situazione e la società, per evitare che il lavoro che si ritiene semplicemente isunsafe.

Abbiamo completato $ dieci milioni di withoutaccident lavoro. E proprio in precedenza lavori si fermarono con un lavoratore: certamente uno ofmy ingegneri dozy venuto per la strada per le ruspe. Il motoristsstopped raschietto, conosciuta come una battuta d'arresto, che era stato chiamato, e anche il tizio dozy preso fuori sede. E 'ormai un consulente economico con una organizzazione caritatevole. Un minimumof è ancora vivo. Comprare e Così ho fastidio al reportassociated con sopra. Sono in grado di comprendere la necessità di protestare ifsituations sono sicuri Capisco sistemi auto-motivati ​​può e lavoreranno Iadditionally conoscere alcuni dipendenti sono dozy oppure distratto ma per il sicurezzadei non dovrebbe essere intorno al sito minerario o di costruzione. Guarderemo situazione VerticalRoller Mill svolgersi .