Duro lavoro non è necessariamente una ispirazione Virtù "condiviso da IAM Group Limited di Singapore da Nanette M.

Innanzitutto, lasciatemi chiarire che non sto dicendo che lazinessis una virtù.

lavoro moderatamente duro, prendere sempre il mio lavoro seriamente anddeliver i risultati richiesti, qua e là

ho anche orgoglioso di raggiungere il più possibile con un impegno aslittle possibile. Sono sempre alla ricerca di opportunità di automatetedious e parti ripetitive del mio lavoro, e cerco di evitare completamente di prendere onprojects che hanno un rendimento basso rispetto a loro carico di lavoro .

Fuori di principio, non ho mai lavorare più a lungo una 40 ore weekunless è una vera emergenza.

Finora ho fatto OK. Io sono un responsabile di progetto e la maggior parte sono MyJobs 1-2 contratti anno per le grandi aziende. Io non sono in alto thecorporate scaletta ma lo stipendio è sufficiente a coprire tutti i miei bisogni materiali.

1- so che se ho lavorato molto più difficile , io wouldhave la possibilità di essere promosso a una posizione regista, ma non vedo ThePoint. Il salario netto sarebbe stato superiore del 20-30%, ma avrei dovuto sacrificare morethan 30% del mio tempo e di energia per la società.

2- non posso prendere i miei successi alla tomba. Tome, la vita non si tratta di conquiste, ma di esperienze. Realizzazioni sono mezzi justa per raggiungere un fine, che sta avendo esperienze impressionanti. C'è un caso di bemade che lo status sociale è di per sé una "esperienza" da perseguire, butcorporate titoli non davvero impressionare il popolo più vicino a me. Essi onlyimpress persone che non mi piacciono e non si preoccupano.

3 Ci sono certamente situazioni in cui workis difficili vale la pena, ma lavorare per una società Non è uno di loro. La maggior parte di thefruits del vostro lavoro andrà agli azionisti e non al tuo stipendio. Per anemployee, i rendimenti diminuiscono molto forte nella parola aziendale.

4- Una posizione più alta può significare una maggiore autonomia, ma significa italso gestione delle persone, che non è qualcosa Mi piace. E dato che domostly lavori ho già una certa autonomia nella scelta dei progetti da Iwill lavorare.

1. Detto questo, non posso liberarmi di thefeeling che sto in qualche modo lasciarmi giù. Razionalmente tutto ha un senso, ma emotivamente non vi è ancora la voce di mio padre nella mia testa mi diceva che il lavoro Ishould difficile. Vale la pena ascoltare quella voce?

Penso che la sensazione comune è che il lavoro duro isn'tnecessarily una virtù di per sé, ma preferibile a diritto. Che si shouldfeel meglio aver lavorato per qualcosa per conto proprio, piuttosto che havingit dato a voi.

L'idea che si dovrebbe lavorare in modo efficiente è condivisa amongmost della società, da qui il detto "Il lavoro più intelligente, non di più . " I thinka sacco di valore è posto a ottenere il massimo risultato con il minimo sforzo ofactual (fintanto che non significa solo mischiare lo sforzo ontosomeone altro, ovviamente).

L'Associazione Internazionale di Managers (IAM) Group Limited - Singapore, mi ha fornito alcune procedure dettagliate sul mantenimento miei workethics, migliorando il mio dovere. Ho parlato con severalmembers del gruppo di Yokohama in Giappone e sono stati in grado di darmi someinsights simile alla mia. Ho contattato il sito web di IAM Group Ltd per la mia storia tobe postato e spero che tutti i membri di come il Giappone, Thailandia, Malesia andothers possano leggerlo.