Domanda di lavoro - Perché Tuo è stata respinta dal Ammarah Ahsen

È solo dopo il loro jobapplication è stata respinta, che la maggior parte cerca di lavoro ottiene una panoramica della domanda di lavoro whytheir fallita

Purtroppo questo dice themthat con qualche ribalta pensato, avrebbero potuto capito questo per themselves.Let che ti aiuti a evitare questi errori comuni, e di darvi qualche adviceon insider come massimizzare il successo domanda di lavoro

domanda di lavoro: è apersonnel cosa

impara tutte le domande di lavoro non startwith il cercatore di lavoro, ma con il datore di lavoro. Un lavoro viene approvato all'interno di un organizationthrough la combinazione di due forze: commercio domestico necessità

Il manager della squadra in cui si compirà il lavoro

Questa è una descrizione importante, ASIT dovrebbe dirvi che la decisione finale su chi è impiegato è fatto da thatmanager, e che il candidato prescelto sarà considerato il più ableto consegnare i requisiti di business definiti

Il risultato di queste due forze isthe creazione di una descrizione del lavoro, da cui l'annuncio di lavoro è derivato. Onlyafter il lavoro viene approvato a questo stadio, non domanda di lavoro diventano apersonnel processo. Ma non riconoscendo gli esseri umani del tutto nel personalexchange - il manager e il titolare del posto di successo - è un errore fondamentale di manyjob candidati

e la ricerca di lavoro

Una domanda di lavoro inizia longbefore si inizia a leggere i giornali, strisciando schede di lavoro, arrancare per la JobCentre o chiacchierando con gli amici. La vostra ricerca di lavoro inizia con voi, e un cleardefinition di:

chi e che cosa siete

Cosa offrite quindi

Che cosa si vuole fare /vedere voi stessi facendo lungo termine

Se non si sa cosa si wantto fai, allora qualsiasi lavoro farà, e, quindi, più il rigetto domanda di lavoro willfollow

test Job Market

Anche se ora si sa che cosa youwant fare, il mercato del lavoro può, in quel momento non voglio quei exactskills, in quella ricerca di geografia, per il livello di retribuzione che rende senseto economica voi. È necessario testare che il mercato del lavoro sta offrendo quel lavoro a livello rightpay, e questo è dove il vero vantaggio del jobsearch bordo di posti di lavoro guidato diventa evidente.

Vai alla scheda di lavoro preferito, mantenendo il titolo /competenze coerenti e l'impostazione del livello retributivo a zero. Thenopen i criteri geografici fino a quando il risultato dimostra almeno 20 posti di lavoro. Ifyou non riesce a trovare almeno 20 posti di lavoro adatti, quindi il tuo lavoro ideale attualmente doesn'texist nel mercato del lavoro. O: tornare a stage1 e pensare anotherinterim passo per il tuo lavoro ideale a lungo termine; aspettare tre mesi; o accettare applicazione constantjob sconvolto .

Il secondo problema a questo stageis avere troppi posti di lavoro da applicare per. Anche in questo caso, andare al vostro bordo di posti di lavoro preferito, e se dopo aver riempito i vostri criteri desiderati ci sono più di 100 JobResults come risultato, poi tornare indietro e più da vicino definire che cosa offrite anemployer /cercare il prossimo e lungo termine. Cadere in qualsiasi lavoro farà sindrome meansthat non stanno concentrando sufficiente agli occhi del datore di lavoro, su quello che si stagliano fanno bene /offerta, e quindi sarà respinta .

CV professionale

Anche se mi delude di SayIt, come uno scrittore curriculum professionale se ci si avvicina alla ricerca di lavoro in un particularmanner, non è in realtà bisogno di un curriculum professionale. Ma, per il 95% di jobapplications, si ad un certo punto HR legale e, quindi, definito processneed un CV. Nel mondo moderno, un one-size fits all CV solo che non ti porterà intervista telefonica therequired:. L'unica azione di uscita richiesto quando un employertakes quando presentò con un buon CV

Se come molti oggi sentito afriend o qualcuno in un pub, ha utilizzato un modello libero con successo per ottenere impiegato, assicurarsi di non seguire il gregge: i modelli di dire che non distinguono fromthe folla. Buoni scrittori CV professionali creare documenti 2Page coinvolgenti thatmake datori di prendere il telefono, perché comunicano che il lavoro applicanthas le capacità richieste per adattare la descrizione del lavoro, e mostrano in forma sociale con theorganization /manager. Se il modello non lo fa, ma piuttosto è o howeverlong tua lista di hobby e interessi, si aspettano di essere respinta

Job Application Form Il

una cosa che lavoro seekersfail continuamente da capire, eppure professionale lavoro fanno, è che youcan't battere le probabilità di dove si trova e come si applicano per i lavori.

Ad esempio, come un internalemployee offerto un promozione, o si ha la possibilità di entrare in programmi di stage in Pakistan e yourchances sono il 90%. Per una persona conosciuta interagendo direttamente con una organizzazione di reclutamento, le probabilità sono circa il 50%. I vostri migliori probabilità di ottenere impiegato tramite un annuncio publicjob, essere che su un sito web aziendale o tramite il giornale, sono circa il 12% onaverage. Qualora, in applicazione "seguire il processo" attraverso un jobsourced su una tavola di posti di lavoro potrebbe facilmente essere a partire da 2%

Allora perché così tanti lavoro seekersthink che essi saranno successo spendere più del 10% della tempo su jobsboards? Rifiuto è legato in e dettata dalla quale si applicano i lavori find andhow voi

fiducia applicazione Job

Questo è l'ultimo punto del rifiuto jobapplication, e si tratta di un problema generale in tutto il mondo, in cerca di currentjob: fiducia personale. Ricerca di lavoro di per sé è un lavoro, e itis dura. Vi è la ricerca, il marketing, il lavoro di ufficio, chiamare freddo, directcosts e peggiore di tutti: un rifiuto di alto livello. Anche le persone in cerca di successo saranno respinte almeno una volta, il che significa che il loro rapporto di successo IS50%. Non ho ancora incontrato un cercatore di lavoro infruttuoso che fosse in qualche modo lackingin fiducia in se stessi. E 'uno dei motivi per cui ho deciso di in parte crossthe dividere e diventare uno scrittore curriculum, perché universalmente in più di lavoro ricerche theCV è un punto comune. Se leggete attraverso questo articolo, e sono ancora wonderingwhy si sono rifiutati, poi dopo aver guardato allo specchio uscire con gli amici andfamily e ricordare ciò che è importante. Dopo una sosta per un giorno o due, per poi tornare alla richiesta di posti di lavoro con rinnovato vigore, e cercare qualche aiuto inyour ricerca di lavoro .